derecho de la empresa

Páginas: 7 (1524 palabras) Publicado: 24 de mayo de 2014
TEMA 1
EL DERECHO Y LA NATURALEZA HUMANA:
Igualdad aproximada:
Nadie tiene capacidad para obtener sus fines sin cooperación.
Son necesarios compromisos y cooperación para alcanzar fines colectivos.
Altruismo limitado:
No somos ni completamente egoístas ni completamente altruistas.
Mecanismos de control para poder alcanzar fines colectivos y evitar que alguien se aproveche del esfuerzode otros.
Recursos limitados:
Normas para organzar la producción de bienes, distribuirlos y protegerlos una vez asignados.
Regulación de la propiedad, Derecho contractual, regulación del mercado.
Comprensión y fuerza de voluntad limitadas:
Comprensión limitada de los intereses propios. Preferencias adaptativas, tendencia a dejarnos llevar por intereses a corto plazo, debilidad de la voluntad.EL SURGIMIENTO DEL DERECHO:
¿Por qué es necesario el derecho?
La supervivencia continuada como finalidad básica de los seres humanos. Reflejo en el lenguaje y pensamiento humanos “las sociedades no son clubes de suicidas”.
Existencia de tendencias autodestructivas en los seres humanos: conflicto
Necesidad de reglas que garanticen la supervivencia resuelvan los conflictos.

EL MÍNIMOCOMÚN NORMATIVO:
La vulnerabilidad humana: restringir uso violencia.
La igualdad aproximada: ningún individuo sin cooperación domina al resto.
El altruismo limitado: ni ángeles ni demonios.
Recursos limitados: normas de distribución y aseguramiento pactos.
Comprensión y fuerza de voluntad limitadas: garantía cooperación.
LA VULNERABILIDAD:
Los seres humanos son vulnerables frente a los ataquesde otros indivuos. Podemos dañaser dañados.
Un objetivo de los individuos es la protección de sus intereses.
Necesidad de un colaborar para la protección frente amenazas externas. Prohibición del uso de la violencia: Derecho penal y normas morales básicas.
IGUALDAD APROXIMADA:
Los individuos difieren entre sí en fuerza y capacidad intelectual.
Nadie tan poderoso como para imponerse a losdemás
Conclusión:
Nadie tiene la capacidad de obtener sus fines sin cooperación.
Necesitamos compromisos y cooperación mutua para obtener fines comunes.
Hay buenas razones para establecer un sistema de reglas que establezca la prohibición de la agresión.
ALTRUISMO/EGOÍSMO LIMITADO:
Las personas no son demonios: tienen un altruismo limitado. Normas ineficientes.
Tampoco son ángeles: a vecesexisten tendencias a la agresión. Normas innecesarias.
Son un término intermedio que permite que un sistema de abstenciones mutuas sea necesario.
El altruismo limitado exige mecanismos de control para lograr finalidades colectivas y para evitar que nadie se aproveche del esfuerzo de los otros.
RECURSOS LIMITADOS:
Los seres humanos tienen ciertas necesidades básicas: comida, vivienda—
Estasnecesidades no están disponibles en abundancia ilimitada. Los bienes son escasos.
Por ello, parace necesario alguna institución para organizar la producción y la división del trabajo, así como de la propiedad de forma que garantice el reparto de bienes una vez asignado.
COMPRENSIÓN Y FUERZA DE VOLUNTAT LIMITADAS.
No todas las personas comparten por igual la comprensión de los intereses de largoalcance, ni la fuerza o bondad de voluntad.
Necesidad de una organización para coaccionar a aquellos que tratarían de obtener ventajas del sistema sin someterse a obligaciones (gorrón o free rider).
El somoetiemiento a esa organización supone sacrificar beneficios immediatos para lograr ventajas más duraderas.
Conclusión parcial
Las circunstancias básicas de la vida humana provocan doscircunstancias emergentes:
-El conflicto debido a la escasez de recursos o la divergencia de intereses.
-La cooperación debido también precisamente a la escasez de recursos, vulnerabilidad, la igualdad aproximada.
EL DERECHO Y LOS PROBLEMAS DE INTERACCIÓN:
El derecho también se preocupa por resolver los problemas de interacción (coordinación):
Estos problemas pueden ser examinados a la luz de la...
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