derecho de la empresa

Derecho de la empresa
Javier Franco
Jorge Sánchez
Moussa Raiss
Trabajo 2

1. Diferencia entre capacidad jurídica y capacidad de obrar.


La capacidad jurídicaes la aptitud para ser titular de relaciones jurídicas, para ser titular de derechos, facultades y de otros poderes jurídicos, así como de deberes.

La capacidad va paralela a la personalidad, debe serse necesariamente personapara tener capacidad.Sólo los seres humanos considerados individualmente están dotados de personalidad jurídica (los animales en cambio no la tienen).

Por otra parte, todos los seres humanos tienen derecho a la personalidad jurídica, lo que supone la condena de la esclavitud. Así, el Convenio Europeo para la Protección de los Derechos Humanos y Libertades Fundamentales declara, en su art. 4, quenadie podrá ser sometido a esclavitud o servidumbre.

Como componente de la persona es receptor de una protección particular, no solamente contra los atentados provenientes de otros, sino contra los atentados de la propia persona.

La capacidad jurídica, por ser consustancial con la persona, se halla sustraída al comercio y a la disposición del propio sujeto que no podrá, por ejemplo,realizar un contrato de trabajo vitalicio.

Mientras que, al concepto de capacidad jurídica suele contraponerse el concepto de capacidad de obrardefinido como la aptitud o idoneidad de una persona para ejercitar o poner en práctica los derechos u obligaciones que le sean imputables.

La capacidad de obrar es fijada discrecionalmente por el ordenamiento jurídico. El criterio legislativo seguido essuponer que, a partir de un determinado momento, todo ser humano adquiere la plena capacidad de obrar y ese momento se fija en relación con una determinada edad (en España a los 18 años).

La capacidad de obrar presenta las siguientes características:

Frente a la capacidad jurídica que tiene todo individuo por el simple hecho de serlo, la capacidad de obrar sólo se adquiere al reunir losrequisitos que la ley exige.
Mientras que la capacidad jurídica es idéntica para todo individuo, la capacidad de obrar puede alcanzar diverso contenido. Podemos distinguir entre:

1. Capacidad de obrar plena. Quien la posee puede realizar todo tipo de actos jurídicos. En nuestro país se alcanza con la mayoría de edad a los 18 años.
2. Capacidad de obrar limitada. Tiene lugar cuando al individuose le restringen los actos que puede realizar, como en el caso de las personas declaradas incapaces o sometidas a curatela.
3. Capacidad de obrar especial. Se produce cuando para ciertos limitados actos se exige una capacidad de obrar específica. Así ocurre, por ejemplo, para adoptar, pues no basta con tener la plena capacidad de obrar, sino que además es necesario tener 25 años de edad.

Lacapacidad de obrar es variable y, por lo tanto, susceptible de modificación a lo largo de la vida de la persona. Una alteración de la capacidad de obrar sólo puede efectuarse por sentencia judicial donde se fijará su alcance.
Por último, la falta de capacidad de obrar y las restricciones de la misma no impiden a quienes las padecen actuar jurídicamente, puesto que la ley ha creado instrumentoso medios cuyo fin es suplir la falta de capacidad o completarla. Estas situaciones no se plantean con la capacidad jurídica, ya que es inmutable e inalterable durante la existencia de la persona.


2. Diferencia entre minoría de edad y emancipación
La minoría de edaddetermina un estado civil que supone una restricción de la capacidad de obrar y la necesidad de completar dicha falta decapacidad con la intervención de sus padres o, en su defecto, de su tutor. En España se es menor de edad hasta cumplir los 18 años, edad en la cual se pasa a ser adulto y en la que la capacidad de obrar no se ve limitada por este requisito.
La minoría de edad y, por extensión, la ausencia de plena capacidad de obrar, suponen una serie de límites a los derechos y responsabilidades de la persona. Se...