Derecho De La Seguridad Social Afore E Infonavit

DERECHO DE LA
SEGURIDAD
SOCIAL

SISTEMAS DE AHORRO PARA EL
RETIRO
CONCEP
TO:
Son aquéllos regulados por las
leyes de seguridad social que
prevén que las aportaciones de
los trabajadores, patrones y del
Estado sean manejadas a
través de cuentas individuales
propiedad de los trabajadores,
con el fin de acumular saldos,
mismos que se aplicarán para
fines de previsión social o para
la obtención depensiones.

“AFOREs”
Administradoras de Fondos para el Retiro

•Son entidades financieras
privadas que se dedican de
manera
habitual
y
profesional a administrar
las cuentas individuales
(recursos para el retiro) a
nombre
de
los
trabajadores.

atenderán exclusivamente al
interés de los trabajadores y
asegurarán que todas las
operaciones que efectúen para
la inversión de los recursos de
dichostrabajadores se realicen
con ese objetivo.

1. Abrir, administrar y operar
cuentas individuales de los
trabajadores

*con sus respectivas subcuentas.
*en las que se reciban recursos
de los trabajadores no afiliados.
*en las que se reciban recursos
de los trabajadores no afiliados
de las dependencias o entidades
públicas de carácter estatal o
municipal.

2. Recibir las cuotas y aportaciones
deseguridad social, las voluntarias
y complementarias de retiro y
administrar los recursos de los
fondos de previsión social.

3. Individualizar las cuotas y
aportaciones destinadas a las
cuentas individuales, así como los
rendimientos derivados de la
inversión de las mismas.

4. Enviar estados de
cuenta y demás
información a los
trabajadores.

6. Pagar los retiros
parciales con cargo a las
cuentasindividuales de
los trabajadores en los
términos de las leyes de
seguridad social

5. Prestar servicios de
administración a las
sociedades de inversión.

7. Entregar los recursos a
las instituciones de
seguros que el trabajador
o sus beneficiarios hayan
elegido, para la
contratación de rentas
vitalicias o del seguro de
sobrevivencia.

PARA ORGANIZARSE Y OPERAR COMO
ADMINISTRADORA SE REQUIERE:
1.autorización de la Comisión oyendo previamente la opinión de la S.HyC.P.
 
La cual solo se concederá a aquellos solicitantes que presenten
propuestas viables económica y jurídicamente y que reúnan los
siguientes requisitos:


presentar solicitud previa y el proyecto de estatutos sociales.



Presentar un programa general de operación y funcionamiento, de divulgación de
la información y de reinversiónde utilidades.



Los accionistas , deberán presentar un estado de su situación patrimonial que
abarque un periodo de cinco años anteriores a su presentación



Las escrituras constitutivas de las sociedades de que se trata y sus reformas. Las
cuales deberán ser aprobadas por la Comisión. Ya aprobadas se inscribirán en el
Registro Público de Comercio.

TIENEN PROHIBIDO

Emitir
obligacion
esOtorgar
garantías
o avales

Obtener préstamos
o créditos

Gravar de
cualquier
forma
ir
Adquirsu
patrimonio
e
accion s
represent
ativas del
capital
social de
otras
administra
doras

LOS CONTRATOS DE ADMINISTRACIÓN
DE FONDOS PARA EL RETIRO DEBERÁN
CONTENER:
 
1. El objeto del contrato
2. El tipo de trabajador con el que se celebra de la presente ley
3. Las obligaciones específicas de la administradora4. La elección de las sociedades de inversión por el trabajador
5. La estructura y cobro de comisiones por los servicios prestados por la administradora
6. La responsabilidad de la administradora por sus actos y los de las sociedades de
inversión que administren
7. La vigencia del contrato y sus causas de terminación

Deberán considerar los aspectos
siguientes dentro de un estado de
cuenta:

1.Claridad en la
presentación de la
información

2. La base para
incorporar las
comisiones cobradas
al trabajador

3. La información
permite la
comparación del
Rendimiento Neto y
las comisiones
aplicadas en otras
administradoras

4. Los datos de
localización y
contacto con la
unidad especializada

2. La información del
monto de las
aportaciones
efectuadas y el
Rendimiento Neto
pagado en el...