Derecho de la seguridad SOCIAL

En especie:

Prestaciones

•Asistencia facultativa.
•Quirúrgica.
• Farmacéutica.
•Hospitalización.
•Aparatos de prótesis y ortopedia.
• Rehabilitación del siniestrado, etc.

En dinero:
•Económicas
• Subsidios
• Pensiones.

Art. 478 Es la pérdida de facultades o aptitudes que
(LFT).
Imposibilita
parcial o totalmente a una persona
para desempeñar su trabajo por algún tiempo.Cubrirá un subsidio al 100% del salario base de
cotización.

IMSS

Los certificados de incapacidad temporal, se
expedirán de 1 a 7 días o por múltiplos de 7.
El pago de subsidios deberá hacerse por periodos
vencidos no mayores de 7 días.

(LFT).

Art. 479 Disminución de las facultades o aptitudes de una
persona para trabajar.
Derecho a pensión provisional de dos años.Definitiva si el grado de incapacidad sea superior al
50%.

IMSS

Monto en base a la tabla de valuación de incapacidades
contenidas en los Art.513 y 514

El porcentaje de incapacidad se determinará por:
Edad.
Grado de incapacidad del operario.
Disminución de aptitudes para ejercer actividades
remuneradas semejantes.

3
E
S
C
E
N
A
R
I
O
S

1.- Incapacidad valuada hasta el25%
 Indemnización global de 5 anualidades de la pensión que le
hubiere correspondido.
 Pago único y quedará finiquitada dicha incapacidad.
2.- Incapacidad valuada entre el 25 y el 50%.

Elección

Se le realiza un solo pago.
Pensión, mas del 25% menos del 50%

3.- Incapacidad valuada mayor al 50%.
 Se tendrá derecho a pensión.
 Monto en base al porcentaje fijado en el dictamenmédico de
hasta 70% del SDI .
 Cuando se rehabilite y tenga un trabajo de al menos un
ingreso del 50% dejará de tener derecho al pago de la
pensión.

ACCIDENTES

ENFERMEDADES
Accidente de trabajo es toda
lesión orgánica o perturbación
funcional, inmediata o posterior, o
la muerte, producida
repentinamente en ejercicio, o
con motivo del trabajo,
cualesquiera que sean el lugar y eltiempo en que se preste

Enfermedad de trabajo es todo
estado patológico derivado de la
acción continuada de una causa
que tenga su origen o motivo en el
trabajo o en el medio en que el
trabajador se vea obligado a
prestar sus servicios



Asistencia médica y quirúrgica;



Rehabilitación;



Hospitalización, cuando el caso lo requiera;



Medicamentos y material decuración;



Los aparatos de prótesis y ortopedia necesarios;



La indemnización

Pérdida de
facultades o
aptitudes de una
persona que la
imposibilita para
desempeñar
cualquier trabajo
por el resto de su
vida

Pensión
70% de lo que
estuviera cotizando

Enfermedad.- Se
promedia con las
últimas 52 semanas
cotizadas

 Es

la cantidad de dinero que se requiere paracontratar los seguros de renta vitalicia y
sobrevivencia
con
una
aseguradora.
Estos fondos provienen de la cuenta
individual de la Afore más el complemento
que aporta el Gobierno Federal y proporciona
el IMSS, quien determina el monto
constitutivo.

 Retirar

la suma excedente en una sola
exhibición de su cuenta individual;

 Contratar

una renta vitalicia por una cuantíamayor; o
 Aplicar

el excedente a un pago de sobreprima
para incrementar los beneficios del seguro de
sobrevivencia.

 Artículo

42.
Se considera accidente de trabajo toda lesión
orgánica o perturbación funcional, inmediata
o posterior; o la muerte, producida
repentinamente en ejercicio, o con motivo del
trabajo, cualquiera que sea el lugar y el
tiempo en que dicho trabajo sepreste.

•

los beneficiarios directos (esposa, hijos, padres)

•

derecho al pago de pensión de viudez, pensiones
de orfandad o la pensión de ascendientes.

•

prestaciones en especie de índole médico
durante todo el tiempo que duré su status de
beneficiario.

•

gastos de funeral (60 días de salario mínimo).

•

Artículos: 47, 64, 65 de la ley del seguro social....