Derecho de los contratos

DERECHO EMPRESARIAL

Unidad 3
Prof. Dr. MARCO LUIGI IANNACONE DE LA FLOR

UNIDAD 3 – DERECHO DE LOS CONTRATOS
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Hecho Jurídico, acto jurídico y contrato
La función del contrato y las reglas sobre contratación
Aspectos generales de la contratación.
Definición de contrato
Estructura del contrato
Formación del contrato
a. La oferta, la aceptación: Elconsentimiento
b. Las tratativas
7. Objeto del contrato
8. Contratos civiles:
a. Compraventa
b. Permuta
c. Suministro
d. Donación
e. Mutuo
f. Arrendamiento
g. Prestación de servicios: locación de servicios, obra, mandato.
9. Contratos asociativos
a. Consorcio
b. Asociación en participación

Función del Contrato y Reglas de
Contratación


Porque suscribir un contrato?
Predictibilidad,reducción de
transacción, responsabilidad?

costos

de

Los costos de transacción, representan el tiempo y los recursos
gastados para lograr que una determinada transacción se lleve a cabo.
La idea general es que mientras más bajos sean los costos de
transacción, mejor funcionan los mercados como mecanismos de
asignación de recursos, y se facilita el desarrollo económico.

ASPECTOSGENERALES DE LA
CONTRATACIÓN


Autonomía de la Voluntad: Libertad de
Contratar y Libertad Contractual.



El Consensualismo.



La Fuerza
servanda)



Buena Fe.

Obligatoria.

(Pacta

sunt

LIBERTAD CONTRACTUAL Y
LIBERTAD DE CONTRAR


Libertad de Contratar.- Las partes se
deciden con quién contratar y cuándo
contratar.



Libertad Contractual.- Las partesdeciden
el contenido del contrato.

¿Existen contratos obligatorios?
¿y los contratos de adhesión?

DEFINICIÓN DE CONTRATO
Consideraciones Generales: Se
ha establecido que el contrato es
inherente al ser humano. Toda
actividad implica un acuerdo de
voluntades al vivir en sociedad.
“Artículo 1351.- El contrato es el acuerdo de dos o más

partes para crear, regular, modificar o extinguiruna
relación jurídica patrimonial

”.

FORMACIÓN DEL
CONTRATO
TRATATIVAS


Dirigidas a NEGOCIAR.



La fase previa de proporcionar información por sólo una de las
partes no son tratativas; se requiere trato, es decir,
comunicación recíproca. Por esencia, existe absoluta libertad
para intercambiar ideas, proyectos y perspectivas, para luego
plasmar autónomamente su intenciónde contratar.



No obligan a la celebración del contrato ni a respetar los puntos
sobre los que no existan discrepancias.



No obstante lo señalado anteriormente, habrá responsabilidad
precontractual cuando las tratativas se rompen violando el
deber de negociar con buena fe y cuando existen un daño
debido a esa violación.

LA OFERTA


Es el acto libre mediante el cual unapersona natural o jurídica propone a otra,
directa o tácitamente la celebración de un
contrato sobre determinados aspectos o
contenidos
de
cargo.
Son
los

mecanismos jurídico-ejecutivos.


Esta Oferta deberá incluir todos los
elementos sustanciales a fin de que la
receptora solo preste su asentimiento:




Que sea completa (cosa y el precio)
Que contenga la intención decontratar
Que sea conocida por el destinatario

EL CONSENTIMIENTO



Definición:

Resulta ser la
primera condición para la
existencia de una relación
contractual:
representa
la
voluntad de cada uno de los
contratantes para obligarse con
el otro en virtud del Contrato.

LA ACEPTACIÓN
Consiste en la declaración volitivapositiva que presta el destinatario
de la oferta, expresandocon ello su
adhesión a la formulación recibida.
 Un
problema
de
evaluación
constante en el derecho contractual
es el referido a la valoración del
silencio, sobre todo en el campo de
las relaciones comerciales.


Clases





Por ello se señalan dos tipos de
aceptación:
Expresa: Cuando la declaración del
receptor no deja duda alguna sobre
el sentido positivo de la misma....