derecho de los trabajadores
Páginas: 4 (831 palabras)
Publicado: 14 de octubre de 2015
Cuando se dieron los derechos de los trabajadores
Comenzaron a prevalecer los derechos de los trabajadores en Honduras desde el,
El primero (1) de mayo de 1954 se declaró la Primera Huelga Obreraque duró 69 días. Con ella se escribió uno de los capítulos más dramáticos y definitivos del movimiento laboral hondureño; un suceso que marcó un antes y un después, prueba de fuego y coraje cuyosprotagonistas eran sencillos campeños, empleados de la Tela Railroad Company, quienes comprobaron el viejo refrán de que la unión hace la fuerza.
Todos los trabajadores, en general, resultaronbeneficiados por este movimiento, nunca se ha vuelto a ver otra gesta huelguística tan intrépida como la de 1954, por eso siempre ha sido un punto de referencia para generaciones posteriores.
Las historiasde ese tiempo ya son parte de nuestra cultura, una verdadera tradición oral y escrita en la que se relata la explotación a la que estaban sometidos los trabajadores para rendir al máximo, lasextenuantes jornadas de 25 horas en el ferrocarril o en las plantaciones bananeras, el pesticida conocido como "caldo bordolés", que volvía azul la piel y envenenaba el agua.
En el mes de diciembre de 1957comienza el Gobierno de Ramón Villeda Morales, un gobierno eminentemente liberal, y durante el cual se aprobó el Código de Trabajo, la Ley del Seguro Social, la Ley de Reforma Agraria y otras leyes quevinieron a favorecer a los trabajadores y a los hondureños en general.
Los trabajadores que quedaron desempleados a raíz de la huelga del 54 fundaron la Federación Nacional de Sindicatos de Honduras(FENASH). El Presidente de dicha federación fue Lorenzo Zelaya, campesino, quien posteriormente fue masacrado en el Jute, Progreso, departamento de Yoro.
Derechos de los trabajadores:
1. Todapersona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo.
2. Toda persona tiene derecho, sin...
Comenzaron a prevalecer los derechos de los trabajadores en Honduras desde el,
El primero (1) de mayo de 1954 se declaró la Primera Huelga Obreraque duró 69 días. Con ella se escribió uno de los capítulos más dramáticos y definitivos del movimiento laboral hondureño; un suceso que marcó un antes y un después, prueba de fuego y coraje cuyosprotagonistas eran sencillos campeños, empleados de la Tela Railroad Company, quienes comprobaron el viejo refrán de que la unión hace la fuerza.
Todos los trabajadores, en general, resultaronbeneficiados por este movimiento, nunca se ha vuelto a ver otra gesta huelguística tan intrépida como la de 1954, por eso siempre ha sido un punto de referencia para generaciones posteriores.
Las historiasde ese tiempo ya son parte de nuestra cultura, una verdadera tradición oral y escrita en la que se relata la explotación a la que estaban sometidos los trabajadores para rendir al máximo, lasextenuantes jornadas de 25 horas en el ferrocarril o en las plantaciones bananeras, el pesticida conocido como "caldo bordolés", que volvía azul la piel y envenenaba el agua.
En el mes de diciembre de 1957comienza el Gobierno de Ramón Villeda Morales, un gobierno eminentemente liberal, y durante el cual se aprobó el Código de Trabajo, la Ley del Seguro Social, la Ley de Reforma Agraria y otras leyes quevinieron a favorecer a los trabajadores y a los hondureños en general.
Los trabajadores que quedaron desempleados a raíz de la huelga del 54 fundaron la Federación Nacional de Sindicatos de Honduras(FENASH). El Presidente de dicha federación fue Lorenzo Zelaya, campesino, quien posteriormente fue masacrado en el Jute, Progreso, departamento de Yoro.
Derechos de los trabajadores:
1. Todapersona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo.
2. Toda persona tiene derecho, sin...
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