Derecho De Peticion Al Empleador
Páginas: 3 (662 palabras)
Publicado: 12 de marzo de 2013
Montería, 13 de marzo de 2013
Señor:
Gudilfredo Avendaño Méndez
REFERENCIA: DERECHO DE PETICION-SOLICITUD CONSTANCIA Y SOPORTE DE LAS LIQUIDACIONES.
Olga Guzmán Almanza persona mayor de edade identificado con la cédula de ciudadanía Nro. 25.878.663 de Cerete y actuando en mi propio nombre y representación, por medio del presente escrito y en virtud del artículo constitucional 23, mepermito elevar el siguiente:
DERECHO DE PETICIÓN
Se me expida a mi nombre CERTIFICACION LABORAL donde se me precise:
• Fecha de Ingreso
• Fecha de Retiro
• Constancia de liquidaciones
La anteriorpetición se hace de esta manera, con el único fin de que no se me vea vulnerado mi derecho fundamental no sólo al trabajo sino además de paso al derecho al buen nombre.
Fundamento la presentepetición en los siguientes:
SOPORTES JURIDICOS DEL DERECHO DE PETICION
La Constitución Política en sus artículos 23 y 74, desarrollados por el Código Contencioso Administrativo, pues consagran el derechoque tiene toda persona a presentar peticiones respetuosas a las autoridades por motivos de interés general o particular y a obtener pronta resolución; así mismo, a acceder a documentos públicos, salvolos casos que establezca la ley.
Siendo entonces el DERECHO DE PETICION DE INFORMACION, un derecho que tiene como objetivo primordial el de lograr una comunicación fluida y eficaz entre lasdistintas personas, bien sean jurídicas o naturales y los particulares, es el que sin duda invoco en esta petición de carácter particular, por ser un instrumento fundamental que se le otorga a cualquierciudadano, la forma de hacer realidad uno de los cometidos fundamentales dentro de un Estado Social de Derecho, como es el que su persona esté al servicio de las personas, y en efecto al ser usted unapersona natural y sirve de empleador, es por ello que este derecho de petición implica un deber de responder prontamente las solicitudes que hagamos los ciudadanos, ya sea quejas, manifestaciones,...
Señor:
Gudilfredo Avendaño Méndez
REFERENCIA: DERECHO DE PETICION-SOLICITUD CONSTANCIA Y SOPORTE DE LAS LIQUIDACIONES.
Olga Guzmán Almanza persona mayor de edade identificado con la cédula de ciudadanía Nro. 25.878.663 de Cerete y actuando en mi propio nombre y representación, por medio del presente escrito y en virtud del artículo constitucional 23, mepermito elevar el siguiente:
DERECHO DE PETICIÓN
Se me expida a mi nombre CERTIFICACION LABORAL donde se me precise:
• Fecha de Ingreso
• Fecha de Retiro
• Constancia de liquidaciones
La anteriorpetición se hace de esta manera, con el único fin de que no se me vea vulnerado mi derecho fundamental no sólo al trabajo sino además de paso al derecho al buen nombre.
Fundamento la presentepetición en los siguientes:
SOPORTES JURIDICOS DEL DERECHO DE PETICION
La Constitución Política en sus artículos 23 y 74, desarrollados por el Código Contencioso Administrativo, pues consagran el derechoque tiene toda persona a presentar peticiones respetuosas a las autoridades por motivos de interés general o particular y a obtener pronta resolución; así mismo, a acceder a documentos públicos, salvolos casos que establezca la ley.
Siendo entonces el DERECHO DE PETICION DE INFORMACION, un derecho que tiene como objetivo primordial el de lograr una comunicación fluida y eficaz entre lasdistintas personas, bien sean jurídicas o naturales y los particulares, es el que sin duda invoco en esta petición de carácter particular, por ser un instrumento fundamental que se le otorga a cualquierciudadano, la forma de hacer realidad uno de los cometidos fundamentales dentro de un Estado Social de Derecho, como es el que su persona esté al servicio de las personas, y en efecto al ser usted unapersona natural y sirve de empleador, es por ello que este derecho de petición implica un deber de responder prontamente las solicitudes que hagamos los ciudadanos, ya sea quejas, manifestaciones,...
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