derecho del trabajo


FORMACION Y ORIENTACION LABORAL
TEMA 1: EL DERECHO DEL TRABAJO
1. EL DERECHO
1.1. LOS PODERES PUBLICOS
Legislativo
Ejecutivo
Judicial
1.2. FUENTES DEL DERECHO
Las leyes
La costumbre
Los principios generales del Derecho
1.3. LAS NORMAS JURIDICAS
a. La constitución Española
b. Las leyes
Ley orgánica
Ley ordinaria
c. Normas con rango de ley
Real decreto legislativo
Realesdecretos-leyes
d. Reglamentos
Reales decretos
Órdenes ministeriales
2. EL DERECHO LABORAL
2.1. JERARQUIA EN EL DERECHO LABORAL
Derecho Comunitario Europeo
Los reglamentos comunitarios
Las directivas
La Constitución Española
Derechos fundamentales
Derechos y libertades de los ciudadanos
Normas internacionales
Leyes y normas con rango de ley
Estatuto de los TrabajadoresReglamentos
Convenio colectivo
Contrato de trabajo
Costumbre laboral
2.2. PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO
Principio de norma más favorable
Principio de condición más beneficiosa
Principio in dubio pro operario
Principio de irrenunciabilidad de derechos
3. DERECHO Y DEBERES DE LA RELACION LABORAL
3.1. LOS DERECHOS Y DEBERES DEL TRABAJADOR
A. Los derechos del trabajador
B. Losdeberes del trabajador
Obediencia
Buena fe diligencia
3.2. LOS PODERES DEL EMPRESARIO
El poder de dirección
El poder disciplinario
4. EXCEPCIONES DEL DERECHO LABORAL
4.1. LAS RELACIONES LABORALES ESPECIALES
4.2. LAS RELACIONES NO LABORALES
La relación de servicio de los funcionarios públicos
Las prestaciones personales obligatorios
Trabajos amistosos, de benevolencia o buenavecindad
Trabajos realizados por cuenta propio
Trabajos familiares
5. ADMINISTRACION Y JURISDICCION SOCIAL
La Inspección de Trabajo Social
Los juzgados y tribunales laborales
Juzgados de lo Social
Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia de las comunidades autónomas
Sala de lo Social de la Audiencia Nacional
Sala de lo Social del Tribunal Supremo
TribunalConstitucional
















1. EL DERECHO
El Derecho es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan la convivencia de los miembros de una comunidad, siendo de obligado cumplimiento.
Razones del nacimiento del derecho laboral: la unión de los trabajadores en defensa de sus derechos y por la mejora de las condiciones de trabajo.
1.1. LOS PODERES PUBLICOS:
Poder
Estáintegrado por…
Sus funciones son…
Legislativo
Cortes generales: Congreso y Senado
Ejercer la potestad legislativa
Ejecutivo
Gobierno
Aplicar las leyes
Judicial
Juzgados
Tribunales
Administran justicia

1.2. FUENTES DEL DERECHO:
Las fuentes del Derecho son la ley, la costumbre y los principios generales del Derecho. Son el origen de las normas jurídicas y la forma en que estas semanifiestan.
Por orden de importancia son:
1º las leyes: normas jurídicas escritas, a las que se da difusión en boletines oficiales.
2º la costumbre: norma jurídica no escrita. Se trata de una conducta que la sociedad asume de manera continuada en el tiempo y por tradición, y que acaba convirtiéndose en norma.
3º los principios generales del Derecho: reglas genéricas que inspiran las normasjurídicas.
1.3. LAS NORMAS JURIDICAS
Entendemos por ley toda norma jurídica escrita. No todas las leyes son igual de importantes. Hay leyes que prevalecen sobre otras leyes.
De mayor a menor importancia son:
A. La Constitución Española:
También llamada Carta magna, es el eje vertebrador del Derecho. Se aprobó en 1978.
Además de regular otras materias, afecta al ámbito laboral en lossiguientes puntos:
Los derechos fundamentales y las libertades públicas.
Los derechos de los ciudadanos.
Los principios rectores de la política social y económica.
La economía y la hacienda publica, que regula en el Titulo VII.
B. Las leyes


Ley Orgánica
Desarrolla el contenido de los derechos que la Constitución califica como “derechos fundamentales y libertades públicas”.
Al ser de gran...