Derecho del trabajo
Páginas: 4 (871 palabras)
Publicado: 1 de noviembre de 2011
Establecimiento del Derecho del Trabajo
Como es de conocimiento popular, el establecimiento del Derecho del Trabajo ha atravezado por varias etapas a lo largo de la historia aunque no en todas lasculturas tuvo lugar el concepto que en nuestros dias se le ha otrogado al trabajo y este es precisamente: “el medio que el hombre utiliza a fin de satisfacer sus necesidades.
Por ejemplo, en lasculturas iniciales el trabajo se consideraba algo vil o como actividad indigna. Tal es el caso de la esclavitud, regimen en el que por la fuerza se sometia a hombres y mujeres al dominio de otros.Los esclavos llegaron a ocuparse casi totalmente de la actividad en minas. Ademas trabajaban en los talleres, en la reparacion de caminos y en la fabricacion de monedas.
Despues de la esclavitudsigui la etapa del feudalismo acompañada de la servidumbre, el colonato y el vasallaje. Es importante recalcar que en esta epoca habia imperado una forma laboral parecida a la esclavitud, tambien escierto que en esta epoca el hombre conocio por primera vez el trabajo libre.
Pero la decadencia del sistema corporativo se produjo en gran medida por los abusos. Ya que el monopolio ejercido por losmaestros dueños de los talleres controlaban la produccion y la venta, y a la larga reportaron mas daño que beneficio. Ademas, las condiciones laborales del taller se hicieron mas asperas y dificiles.La suma de estos factores, y sobre todo, el advenimiento de las nuevas ideas de libertad cerraron una etapa de la historia y abrieron otra que fue la manufactura.
Sin embargo, este despertar dela humanidad no fue todo lo que la sorpresiva historia deparaba. Acontecimientos mayusculos se concentraron en un solo siglo: el XVIII, que presencio dos revoluciones: la primera fue la RevolucionFrancesa, punto de partida hacia el hombre libre. La segunda, la Revolucion Industrial, inicio la modernidad con la aparicion del maquinismo.
Durante la Rev. Industrial triunfa y se establece como...
Como es de conocimiento popular, el establecimiento del Derecho del Trabajo ha atravezado por varias etapas a lo largo de la historia aunque no en todas lasculturas tuvo lugar el concepto que en nuestros dias se le ha otrogado al trabajo y este es precisamente: “el medio que el hombre utiliza a fin de satisfacer sus necesidades.
Por ejemplo, en lasculturas iniciales el trabajo se consideraba algo vil o como actividad indigna. Tal es el caso de la esclavitud, regimen en el que por la fuerza se sometia a hombres y mujeres al dominio de otros.Los esclavos llegaron a ocuparse casi totalmente de la actividad en minas. Ademas trabajaban en los talleres, en la reparacion de caminos y en la fabricacion de monedas.
Despues de la esclavitudsigui la etapa del feudalismo acompañada de la servidumbre, el colonato y el vasallaje. Es importante recalcar que en esta epoca habia imperado una forma laboral parecida a la esclavitud, tambien escierto que en esta epoca el hombre conocio por primera vez el trabajo libre.
Pero la decadencia del sistema corporativo se produjo en gran medida por los abusos. Ya que el monopolio ejercido por losmaestros dueños de los talleres controlaban la produccion y la venta, y a la larga reportaron mas daño que beneficio. Ademas, las condiciones laborales del taller se hicieron mas asperas y dificiles.La suma de estos factores, y sobre todo, el advenimiento de las nuevas ideas de libertad cerraron una etapa de la historia y abrieron otra que fue la manufactura.
Sin embargo, este despertar dela humanidad no fue todo lo que la sorpresiva historia deparaba. Acontecimientos mayusculos se concentraron en un solo siglo: el XVIII, que presencio dos revoluciones: la primera fue la RevolucionFrancesa, punto de partida hacia el hombre libre. La segunda, la Revolucion Industrial, inicio la modernidad con la aparicion del maquinismo.
Durante la Rev. Industrial triunfa y se establece como...
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