derecho del trabajo
Constituye una disciplina que se explica por razones históricas, políticas y económicas. Puede ocurrir sin embargo que en México se produzca el curioso fenómeno de que losderechos sociales se elevan al rango constitucional, sin clase trabajadora que exija esos derechos ni la infraestructura industrial que los justifique.
ANTECEDENTES HISTORICOS HASTA LA FECHAEn México prehispánico o durante la colonia de 1510 a 1820; mas allá de las leyes de indias puestas en vigor por Carlos ll en 1680, con origen remoto en las capitulaciones de santa fe firmadas porCristóbal colon con los reyes católicos al iniciar su primer viaje y cuya aplicación fue más que dudosa, a finales del siglo XlX en consonancia con las tendencias europeas, se empiezan a crearorganizaciones sindicales con más aires de mutualismo que de otra cosa.
Las primeras leyes laborales fueron obra de los gobernadores:
-Vicente Villa en 1904 para el estado de Veracruz
-Bernardo Reyes en1906 para el estado de Nuevo León
Esto se dio en los finales difíciles de la dictadura porfirista y se referían exclusivamente a los accidentes de trabajo inspirados en una Ley de Leopoldo ll deBélgica.
La influencia del código Napoleónico fue representada por los presidentes:
-Presidente Benito Juárez en el código civil de 1870
-Presidente Manuel González en 1884
Esto regulo el serviciodoméstico, el trabajo por jornada (a destajo o a precio alzado), el servicio de los portendores, alquiladores y de aprendizaje. Esto bajo la condición de ser contratos civiles celebrados en términos deigualdad (esto no tenía nada que ver con la llamada justicia social).
Francisco Villa, Emiliano Zapata, Álvaro Obregón generaron el propósito de dictar leyes laborales por los gobernadores militares delos estados que se van liberando esto sucedió en la segunda etapa de la revolución en 1915.
Los hermanos Flores Magón autores de la constitución de 1917 fundamentaron su origen en las verdaderas...
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