Derecho del trabajo

IDEA GENERAL DE LA ASOCIACION PROFESIONAL.
La ley y la doctrina preveen la posibilidad de que se formen sindicatos de patrones y de trabajadores; pero la realidad Mexicana se ha concretado a los últimos a diferencia de lo que ocurre en los países escandinavos, en los que si ha tenido gran auge la formación de Sindicatos Patronales.
La asociación es una unión permanente de personas constituidapara la realización de un fin distinto al reparto de utilidades.
EPOCA DE LA PROHIBICION (EUROPA)
Las legislaciones se caracterizan por prohibir a los trabajadores que se asocien y reunirse. En Francia La Ley de Chapellier señala que no existía mas interés que el individuo, que no existen intereses colectivos, si bien es cierto que esta ley se dirigía tanto para trabajadores y patrones, enrealidad esto resulta ficticio ya quela burguesía en el poder no tenía intención alguna de destruir sus propios instrumentos.
El código napoleónico señala que el trabajo se equipara a un arrendamiento si hay conflicto entre patrón y trabajador se creerá la palabra del patrón.
LA ETAPA DE LA TOLERANCIA (1880 - 1919)
El desarrollo del movimiento obrero en Europa resulta mas intenso, trae consigouna serie de consecuencias una de ellas es la toma de conciencia que es el proletariado hace de su propia importancia y de su fuerza, la segunda estrechamente vinculada al derecho y que se expresa en las modificaciones legales introducidas en las leyes represivas.
ETAPA DE LA REGLAMENTACION.
Aparecen los primeros instrumentos Juridicos que consagra el Derecho de Construir AsociacionesProfesionales, en 1876 ya nacida la tercera república se presenta un proyecto de ley que implica el reconocimiento legal de las cámaras sindicales obreras y precisaba los poderes reconocidos a los sindicatos.
ORIGENES DE LOS SINDICATOS.
El 16 de Septiembre de 1872 se fundo la primera asociación de tipo Profesional, Circulo de Obreros. Esta organización llego a contar en sus filas, en octubre de 1874,con mas de ocho mil trabajadores en su mayoría Artesanos y Obreros de hilados y tejidos. El 5 de marzo de 1876 fue fundada la confederación de Asociaciones de Trabajadores de los Estados Unidos Mexicanos, la cual fortaleció la unidad de los trabajadores constituyéndose después de 1890.
LA CONFEDERECION REGIONAL OBRERA MEXICANA (CROM)
 En marzo de 1918 en un Congreso realizado en la ciudad deSaltillo, la estrategia de lucha que se impuso fue la bandera de la CROM, la cual se simplificaba en la idea de un sindicalismo reglamentado y eficaz, en lugar de la idea de la acción directa. Este sindicalismo estuvo marcado por la idea de una acción política, como complemento de la lucha sindical.
 La acción política de la nueva Confederación quedo sintetizada en la formación del PartidoLaboral Mexicano, PLM, el cual celebró su primera convención en febrero de 1920, estructurado principalmente por los sindicatos pertenecientes a la CROM y otros sindicatos simpatizantes de la política del presidente Obregón.
 Quedó constituida formalmente en la ciudad de Saltillo, la Confederación Regional Obrera Mexicana, con la participación de 115 delegados procedentes de 18 entidadesfederativas. Entre los sindicatos más importantes se encontraban el de trabajadores metalúrgicos, electricistas, trabajadores textiles, ferrocarrileros y tranviarios, mineros, sindicatos gremiales y de jornaleros agrícolas, entre otros.

CONFEDERACION GENERAL DE TRABAJADORES. (CGT)
 Algunas agrupaciones sindicales, descontentas por las estrategias de lucha de la CROM, decidieron separarse de ésta paraformar en febrero de 1921 la Confederación General de Trabajadores
 Las organizaciones que integraron la CGT en su origen se autodefinieron como sindicalistas revolucionarias, siendo 43 agrupaciones las integrantes, entre las que se encontraban sindicatos pertenecientes a la rama agrícola, a la industria tabaquera, textil, del transporte, minera, telefónica, de artes gráficas, de comercio, de...