Derecho Del Trabajo

Universidad Tecnológica de Panamá
Centro Regional de Chiriquí
Ingeniería Económica
Asignación #1
Ensayo

Derecho del Trabajo
Derecho del Trabajo

El trabajo es un derecho fundamental y un bien para el hombre. El trabajo es necesario para formar y mantener una familia, adquirir el derecho a la propiedad y contribuir al bien común de la familia.
Eltrabajo es un bien de todos, que debe estar disponible para todos aquellos capaces de él. Se deben crear nuevas plazas de trabajo en orden que todas las personas tengan derecho al trabajo, y esta en cada uno de nosotros prepararnos y dar lo mejor en el mundo laboral.
Un país donde el derecho al trabajo sea anulado o negado no permite que el país progrese. Los derechos de los trabajadores, como todoslos demás derechos, se basan en la naturaleza de la persona humana y en su dignidad trascendente.
En nuestro país hoy en día, encontramos una tasa de desempleo muy alta, los panameños debemos prepararnos día a día para enfrentar el exigente mundo laboral ya que todos tenemos derecho del trabajo.

Fuentes del Derecho del Trabajo:
Fuentes del Derecho del Trabajo:

* Constitución Nacional* Leyes
* Derecho al salario mínimo
* Indemnización ante despido injusto.
* Jornada de trabajo, descanso semanal y las vacaciones.
* Seguro social
* Estabilidad de los funcionarios públicos.
* Seguridad e higiene en la empresa, para tener un ambiente limpio y sano de trabajo. La materia contempla dos temas específicos: los accidentes del trabajo y las enfermedadesprofesionales.
* Derecho de sindicación.
* Derecho de huelga y de cierre patronal. Constitución nacional

Universidad Tecnológica de Panamá
Centro Regional de Chiriquí
Ingeniería Económica
Asignación #2

Realizado por : Arlen Atencio
4-742-2300

Métodos de Depreciación:

* Método de la línea recta:
El método de la línea recta es el métodomas sencillo y más utilizado por las empresas, y consiste en dividir el valor del activo entre la vida útil del mismo. [Valor del activo/Vida útil]
Para utilizar este método primero determinamos la vida útil de los diferentes activos.
Además de la vida útil, se maneja otro concepto conocido como valor de salvamento o valor residual, y es aquel valor por el que la empresa calcula que se podrávender el activo una vez finalizada la vida útil del mismo. El valor de salvamento no es obligatorio.
Una vez determinada la vida útil y el valor de salvamento de cada activo, se procede a realizar el cálculo de la depreciación.
Supongamos un vehículo cuyo valor es de $30.000.000.
Se tiene entonces (30.000.000 /5) = 6.000.000.
Así como se determina la depreciación anual, también se puedecalcular de forma mensual, para lo cual se divide en los 60 meses que tienen los 5 años
Ese procedimiento se hace cada periodo hasta depreciar totalmente el activo.
En este método, la depreciación es considerada como función del tiempo y no de la utilización de los activos. Resulta un método simple que viene siendo muy utilizado y que se basa en considerar la obsolescencia progresiva como la causaprimera de una vida de servicio limitada, y considerar por tanto la disminución de tal utilidad de forma constante en el tiempo. El cargo por depreciación será igual al costo menos el valor de desecho.
Costo – valor de desecho | = | monto de la depreciación para cada año de vida del activo o gasto de depreciación anual |
| | |
* Método de la suma de los dígitos del año
Este es un método dedepreciación acelerada que busca determinar una mayor cuota de depreciación en los primeros años de vida útil del activo.
La formula que se aplica es: (Vida útil/suma dígitos)*Valor activo
Donde se tiene que:
Suma de los dígitos es igual a (V(V+1))/2 donde V es la vida útil del activo.
Ahora determinemos el factor.
Suponiendo el mismo ejemplo del vehículo tendremos:
(5(5+1)/2
(5*6)/2 =...