Derecho Del Trabajo

La emergencia en los ordenamientos democráticos avanzados de una especialidad del derecho penal dedicada a la tutela penal de los derechos de los trabajadores he de analizarse en el contexto de lospricipios que informan del derecho penal de las modernas sociedades democráticas. Por tanto , el diseño de estrategias pilitico-criminales que se retenden acordes con el modelo de Estado democrático,dede estar particularmente atento al umbral que define las vias por las que han de discurrir los sucesivos procesos de criminalizacion-descriminalizacion.1 De esta manera, con un riguroso respetoal principio de intervencion mínima --y sus corolarios inmediatos: principios de ultima y ratio lesividad-- plantearse, en cada caso la necesidad de, merecimoento y oportunidad de intervención penal .El "derecho penal del trabajo"2 no propone ni una expansion de ius puniendi ni una reformulacion de los principios de imputacion penal ni una nueva disciplina académca, con contenidos metodologíay propios. Tampoco la transformacion de la ley penal en herrmienta emancipadora o superadora de desigualdades sociales con causas estructurales, puesto que el derecho penal que actua a traves de lapena, seria un instrumento demasiado limitado para afrontar tam ambiciosos objetivos.3
Mucho más modestamente, reivindica una mayor atención del legislador a los bienes juridicos más gravemente puestosen peligro en el marco de la relacion laboral. Lo que implica más gravemente puestos en peligro en el marco de la relación laboral. Lo que implica implica la obligacion de meditar y decidir sobre lastecnicas-- jurídico-penales o no -- más idóneas para combatir los delitos contra las condiciones laboerales básicas, contra la discriminación laboral , contra la vida y la salud de los trabajadores,contra la libertad sexual o contra el ejercicio de los derechos sindcales. Es decir, se trata de considerar, con rigurosa observancia del principio del bien juridico, o de lesividad, que el marco...