Derecho del trabajo





REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE EDUCACION SUPERIOR
UNIVERSIDAD DE FALCON
FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS
CATEDRA: DERECHOGABRIELA PALEMO
C.I 24660.168
La transacción, es el amparo del principio general de la autonomía de la voluntad privada y se debe cumplir lo que está establecido en los artículos de las leyes referentesal trabajo así se haya pactado otra cosa, en la constitución se sometió a rigurosos requisitos con el propósito de garantizar la irrenunciabilidad de los derechos laborales La constitución se hizovaler del criterio y de las doctrinas y jurisprudencia francesa confirió validez solo al término de la relación laboral y en efecto se da cuando concluye de la relación de trabajo.
El propósito deesto es que no abusen de los trabajadores y su protección no disminuya y que el anti derecho del trabajo lo persiga e intente aniquilarlo como lo establece el artículo 19 de la ley orgánica de lostrabajadores y trabajadoras no será transacción la simple relación de derechos aun cuando los trabajadores hubiesen declarado su conformidad con lo pactado.


La importancia en Venezuela es cada momentomás trascendente, y progresiva en el trabajo como un hecho social y jurídico es así como lleva a nuestra constituyente a conferirle la jerarquía de incluirlo en el texto constitucional. Con este rangoconstitucional se pretendió colocar al derecho del trabajo a estar estable legislativamente, Es decir para evitar que el legislador común evitara que el legislador intentara desconocerlo, lesionandosus principios y así desviarle o quitarles su carácter de fuente formal laboral al máximo nivel y se crea esto para reducir de cualquier manera los costos empresariales y de las personas que seaprovechaban de eso y así los trabajadores tuvieran algo más que el derecho de tener derecho. Y así consagrar para hacer eficaz esa protección del estado para la irrenunciabilidad de los derechos...