DERECHO DEL TRABAJO


1. Derecho Laboral.
DERECHO: conjunto de normas jurídicas que rigen la vida en una sociedad.
DERECHO LABORAL: conjunto de normas jurídicas que se dan de trabajador a trabajador, de trabajador a patrón y viceversa.
DERECHO DEL TRABAJO: es un conjunto de normas jurídicas que van a regular las relaciones entre los trabajadores y los patrones; buscando siempre el equilibrio entre el trabajo yel capital, éstas leyes son de orden público.
Elementos del Derecho del Trabajo:
1) conjunto de normas jurídicas  se encuentran en un código de carácter obligatorio para todos.
2) Regula las relaciones entre el trabajador y el patrón.
3) Busca el equilibrio del trabajador y el patrón.
4) Orden público  el estado es el encargado de que se cumplan las normas.

2. EL NACIMIENTO DEL DERECHODEL TRABAJO
Nestor del Buen Lozano en su obra “El Derecho del Trabajo” presenta a François-Noël Babeuf, político, teórico y revolucionario francés , también conocido como Gracchus o Gracus, como el inspirador principal del movimiento conocido como "Conspiración de los Iguales" (primavera de 1796), que idea la necesidad de la lucha de clases, Postulaba la organización de la sociedad sobre la basedel trabajo en común y una revolución social que debía completar la revolución realizada desde 1789, defendiendo, incluso, el empleo de la violencia y la necesidad de un periodo de dictadura, Apartado de todo cargo público, desarrolla su labor política y revolucionaria en el Club del Panteón (organización política que reunía a antiguos jacobinos y víctimas de la reacción). En 1796 NapoleónBonaparte, que ocupaba la jefatura del Ejército del Interior, cerró el Club del Panteón y Babeuf sin más medios legales creó un comité de insurrección secreto compuesto por siete miembros, entre los que se encontraban él mismo y Darthé y lanzó una campaña de publicidad destinada a agitar a las clases populares. La campaña debía terminar con un levantamiento, la "Conspiración de los Iguales" (primavera de1796), que pretendía derrocar al Directorio, si bien la aventura emprendida por Babeuf finalizo con la guillotina el 27 de mayo de 1797 en Vendôme (Francia), sembro tanto en la clase trabajadora (por una igualdad) como en la clase Burgués (que tenia conciencia del origen de su poder) que no iba a permitir que ese poder disminuyera o desapareciera.
Corresponde a los socialistas utópicos(Marx-Engels) plantear las primeras soluciones fundadas en la consideración de la bondad humana, Fourrier, Saint-Simon, Cabet entre otros en Francia y Gran Bretaña, asi como Robert Owen ideales diseñados sin llegar a la practica, tarea con resultados muy dudosos hasta que éste ultimo hace efectiva en su NEW ARMONY en el estado de indiana a partir de 1824, posteriormente Marx y Engels en su “ManifiestoComunista” realizan la critica a estos Utopicos advirtiendo la realidad de antagonismo de las clases pero mencionando que omitieron las condiciones materiales de la emancion del proletariado, para los cuales “Repudian toda acción política y sobre todo revolucionaria” proponen alcanzar su objetivo por medios pacificos y ensayando abrir camino al nuevo evangelio social por la fuerza del ejemplo.
Alfenómeno de la Utopia sucedió el Cartismo Ingles que es donde realmente surge el Derecho del Trabajo (Inglaterra) a raíz de que Heargraves invento en 1764 la maquina de tejer lo cual provoco un descontento general, en virtud de que los trabajadores manuales sintieron que estas los sustituirían razón por la cual se unieron para defenderse 7 en 1842 dirigieron unas cartas al Parlamento Ingles de ahí elnombre de la Revolución Cartista.
(reproducción de video)
El éxito de los procesos en el movimiento obrero ingles se debio a que todos los factores mencionados concluyeron en un momento histórico único lo que permitio uno de los mas importantes cambios en la sociedad mundias.

2.1 Antecedentes Históricos del Derecho del Trabajo en Mexico.
Para efecto de nuestro estudio, la actual...