Derecho Del Trabajo

Naturaleza jurídica del derecho del trabajo:
La naturaleza jurídica del Derecho Laboral se fundamenta en la utilidad y necesidad de crear, fijar y sistematizar normas, establecer jurisdiccióncompetente y tipificar los delitos cometidos en el campo en que se desarrolla el citado derecho.

Bajo un punto de vista doctrinal, hay cuatro tendencias que intentan explicar las características formalesdel Derecho Laboral:

• Publicista: entiende que el Derecho del Trabajo es Derecho Público.

• Privatista: el Derecho Laboral pertenece al campo del Derecho Privado.

• Dualista: entiende quese trata de un Derecho mixto, ya que protege por una parte el interés individual y por otra el interés público.

• Independiente: esta corriente plantea el Derecho Laboral como independiente delPúblico y Privado y le asigna una naturaleza propia y diferenciada.

Hoy día la teoría más aceptada por lo general es la Dualista, ya que el Derecho Laboral cada vez más incide en las dos naturalezas:pública y privada, y regula conflictos de los dos tipos.

http://www.eumed.net/libros/2008a/369/DERECHO%20LABORAL.htm

· Naturaleza del derecho de trabajo.
Naturaleza Jurídica
El derecho deltrabajo es una parte del derecho privado integrado por normas de orden publico.
Doctrinariamente, se lo considera como derecho publico, derecho privado e inclusive como un derecho mixto. En materia dederecho individual prevalece el orden publico, se trata de un derecho privado limitado por orden publico laboral.

http://www.losrecursoshumanos.com/contenidos/324-derecho-del-trabajo-concepto.htmlImportancia del derecho del trabajo:

El derecho laboral es muy importante en la relación empleado-empleador, diría que escencial.
Esto porque obviamente, el empleado se encuentra en unasubordinación económica y técnica respecto de su empleador, o sea, está en inferioridad de condiciones contra su jefe por así decirlo.
El derecho laboral trata de preveer la mayor cantidad de cuestiones...