Derecho Del Trabajo
se ubica en el derecho social porque constituye una nueva rama no tradicional del
derecho positivo por su estructuracion comocuerpo de doctrinas y sistema de normas
para dar soluciones justas ala cuestion social
2-CONCEPTO DEL DERECHO DEL TRABAJO?
Alberto Trueba Urbina dice que el Derecho del Trabajo es el conjunto denormas, principios e instituciones que protegen, tutelan, y reivindican a los que viven de sus esfuerzos materiales o intelectuales con el propósito de lograr su destino histórico: socializar la vidahumana.
3-ANTECEDENTES HISTORICOS DEL DERECHO DEL TRABAJO?
El derecho mexicano del trabajo es un estatuto impuesto por la vida, un grito de los hombres que solo sabían de explotación y que ignorabanel significado del término: mis derechos como ser humano. Nació en la primera Revolución social del siglo XX y encontró en la Constitución de 1917 su más bella cristalización histórica.
4-FUENTESFORMALES DEL DERECHO DEL TRABAJO:
1-La constitución y las fuentes formales subconstitucionales: los maestros del derecho constitucional afirman que la constitución es los principios, normas einstituciones que el pueblo adopta en ejercicio de su soberanía como fundamento y motor de su orden jurídico.
2. Fuentes formales generales y particulares: esta segunda clasificación se enmarca dentro de laidea de las fuentes subconstitucionales. Algunas formas de creación del derecho se manifiestan en todas las especies y subespecies del orden jurídico: la ley, la jurisprudencia y la costumbre.
3.Fuentes formales estatales y autónomas: entendemos por derecho estatal las normas creadas por los órganos del estado; y llamamos derecho autónomo a las producidas directamente por los hombres o por susagrupaciones, sin intervención y aun en contra de la voluntad del estado.
5-LIBERTAD DEL TRABAJO EN EL ARTICULO 5 CONSTITUCIONAL:
A ninguna persona podrá impedirse que se dedique a la profesión,...
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