derecho del trabajo
Páginas: 4 (806 palabras)
Publicado: 15 de octubre de 2014
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Educación Universitaria
Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez
Núcleo-Barcelona
ModalidadesEspeciales De Condiciones De Trabajo.
Facilitador: Gustavo Pérez
Participante:
Anibeth Salazar C.I: 20.633.304
Barcelona, Noviembre de 2013
Introducción
En el ámbito detrabajo, hoy en día se cometen muchas injusticias con los trabajadores, puede ser porque estén mal informados o porque tengan necesidad de permanecer en un sitio de trabajo en malas condiciones parasobrevivir y soporten todo tipo de maltrato sobre todo mental. Entre estos están disminución de sueldo, y jornadas laborales muy intensas.
La regulación de los derechos de los trabajadores ytrabajadores se encuentran registrada en la Ley Orgánica de los Trabajadores y trabajadoras, las garantías y libertades que tienen los individuos, y la protección que gozan frente al estado, en esta seincorporaron derechos sociales que regulan las garantías de los derechos de los trabajadores frente a sus empleadores. El objetivo de este trabajo es desarrollar capítulos de especial énfasis como lo son, lostrabajadores especiales, o trabajadores por cuenta propia quienes antes no gozaban de los beneficios que ahora se implementaron.
Trabajadores en labores para el Hogar.
CAPITULO II DEL TITULO IVA efectos de la LOTTT se consideran trabajadores para el hogar todas las personas que presten sus servicios a otras u otras personas en función de generar beneficios a ellos o sus familiares;realizando labores como por ejemplo; de cocina, limpieza, cuido de niños, jardinería y todas las relacionadas o conexas al mantenimiento hogareño.
Todos estos se rigen por lo que se establece en la Ley delTrabajo la cual, los ampara y vela por sus derechos.
Estos trabajadores gozan de una ley de protección especial que fue elaborada con amplia participación de los trabajadores y trabajadoras que...
Ministerio del Poder Popular Para la Educación Universitaria
Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez
Núcleo-Barcelona
ModalidadesEspeciales De Condiciones De Trabajo.
Facilitador: Gustavo Pérez
Participante:
Anibeth Salazar C.I: 20.633.304
Barcelona, Noviembre de 2013
Introducción
En el ámbito detrabajo, hoy en día se cometen muchas injusticias con los trabajadores, puede ser porque estén mal informados o porque tengan necesidad de permanecer en un sitio de trabajo en malas condiciones parasobrevivir y soporten todo tipo de maltrato sobre todo mental. Entre estos están disminución de sueldo, y jornadas laborales muy intensas.
La regulación de los derechos de los trabajadores ytrabajadores se encuentran registrada en la Ley Orgánica de los Trabajadores y trabajadoras, las garantías y libertades que tienen los individuos, y la protección que gozan frente al estado, en esta seincorporaron derechos sociales que regulan las garantías de los derechos de los trabajadores frente a sus empleadores. El objetivo de este trabajo es desarrollar capítulos de especial énfasis como lo son, lostrabajadores especiales, o trabajadores por cuenta propia quienes antes no gozaban de los beneficios que ahora se implementaron.
Trabajadores en labores para el Hogar.
CAPITULO II DEL TITULO IVA efectos de la LOTTT se consideran trabajadores para el hogar todas las personas que presten sus servicios a otras u otras personas en función de generar beneficios a ellos o sus familiares;realizando labores como por ejemplo; de cocina, limpieza, cuido de niños, jardinería y todas las relacionadas o conexas al mantenimiento hogareño.
Todos estos se rigen por lo que se establece en la Ley delTrabajo la cual, los ampara y vela por sus derechos.
Estos trabajadores gozan de una ley de protección especial que fue elaborada con amplia participación de los trabajadores y trabajadoras que...
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