Derecho Del Trabajo

Páginas: 13 (3001 palabras) Publicado: 27 de noviembre de 2012
1 RESPONSABILIDAD CIVIL de los funcionarios públicos en el Código Civil Venezolano Vigente:
En nuestro Código Civil, quedó plenamente establecido el fundamento de la Responsabilidad
Civil por hecho ilícito, por lo que es importante para el estudio que nos compete, hacer un análisis al Artículo 1.185, que establece: «El que con intención, o por negligencia, o por imprudencia, ha causado undaño a otro, está obligado a repararlo. Debe igualmente reparación quien haya causado un daño a otro, excediendo en el ejercicio de su derecho, los límites fijados por la buena fe o por el objeto en vista del cual le ha sido conferido ese derecho".
De acuerdo al Artículo citado supra, vemos que estamos en presencia del núcleo del sistema de responsabilidad, que no es diferente a otros códigosciviles enmarcados en el sistema
romano-germánico y se deduce que es la base de la mayoría de las pretensiones de que se le repare un daño determinado a un sujeto determinado, en una circunstancia también determinada. Para que se aplique la reparación causada por un hecho ilícito, es impretermitible, que se cumplan los requisitos que la doctrina y la jurisprudencia señala de forma estricta, esdecir, el daño, la culpa y la relación de causalidad. Si nos basamos en la doctrina, el incumplimiento es el elemento más resaltante de la responsabilidad civil, que se traduce en una conducta "de no hacer", que debió ejecutar un sujeto de derecho por haberla asumido convencionalmente o, por que así, le es impuesta por ley. En este orden de ideas, el ilustre jurista venezolano Eloy Maduro Luyando, ensu obra
"Curso de Obligaciones", acota lo siguiente: "puede tratarse de una obligación preexistente, derivada de una convención (por ejemplo un contrato) o de la Ley (gestión de negocios, pago de lo indebido, enriquecimiento sin causa, etc.) o de un deber jurídico que la Ley presupone y cuya violación acarrea al infractor la obligación de reparar, como ocurre con el hecho ilícito.... Como puedeapreciarse, todo caso de responsabilidad civil supone como elemento indispensable el incumplimiento o inejecución de una conducta o actividad predeterminada que integra el contenido de una obligación contractual o legal, o de un deber jurídico presupuesto por el legislador y cuyas consecuencias ha previsto en forma expresa". El daño, es otro elemento para determinar la responsabilidad civil yaque no basta el incumplimiento para que surja la obligación de reparar, y que ese incumplimiento cause un daño, entendiendo al mismo como aquella circunstancia lesiva, representada por una disminución o pérdida que experimenta un sujeto de derecho en su patrimonio material o en su acervo moral.
Asimismo, debe existir un nexo causal, que es no es otra cosa que el vínculo entre la actuaciónimputable a quien cause un daño y el daño efectivamente causado, para que exista responsabilidad, se requiere un vínculo entre su conducta, manifestada a través de un hecho imputable y el daño cierto y directo causado en detrimento del patrimonio de un sujeto de derecho que ha actuado dentro del marco de la legalidad, se trata de una relación de causa efecto entre la culpa del agente del daño en funciónde causa y el daño experimentado en función de efecto.
Igualmente, se debe señalar la existencia de dos tipos de vínculo de causalidad, la causalidad física y la causalidad jurídica, esta última permite la responsabilidad del Estado en los casos de las denominadas responsabilidades complejas.
El hecho de la necesaria existencia del nexo de causalidad excluye los supuestos del hecho deltercero (salvo el caso de las llamadas responsabilidades complejas), el hecho de la víctima y los casos de fuerza mayor y caso fortuito.
En cuanto a la posibilidad de pluralidad de causas en el hecho, que en definitiva pueden ser alegadas y será el juez en el caso concreto, quien definirá la relación de causalidad.
Nuestro legislador civil, establece en materia de responsabilidad civil la noción...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • derecho al trabajo
  • derecho del trabajo
  • trabajo de derecho
  • derecho del trabajo
  • Derechos de los trabajadores
  • derecho del trabajo
  • Derecho del Trabajo
  • DERECHO DE TRABAJO

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS