Derecho del trabajo

DERECHO DEL TRABAJO

Cristian Santos Ramos Grupo 2

Práctica Tema 7La empresa de textil X ha sufrido en el último semestre una disminución drástica de los pedidos de sus empresas-clientes. Para adaptar las jornadas de su plantilla a las nuevas necesidades productivas,solicita asesoramiento legal sobre si puede reducir la jornada de las costureras un 40% de la jornada diaria durante los 2 próximos meses.
Podría reducir la jornada de las costureras un 40%, si nosbasamos en el artículo 41.1 del Estatuto de los trabajadores el cual dice “La dirección de la empresa podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo cuando existan probadasrazones económicas, técnicas, organizativas o de producción. Se consideraran tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa.Tendrán la consideración de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, entre otras, las que afecten a las siguientes materias: Jornada de trabajo, horario y distribución del tiempo detrabajo, régimen de trabajo a turnos, sistema de remuneración y cuantía salarial, sistema de trabajo y rendimiento y funciones, cuando excedan de los límites que para la movilidad funcional prevé elartículo 39 de esta Ley.
El convenio colectivo aplicable en la empresa Z prevé un complemento de antigüedad para los trabajadores con contrato a tiempo parcial que se incorporan antes de 2010 desuperior cuantía al establecido para los que entraron a partir del 2011. Razone si esta doble escala salarial es ajustada a derecho.
Dicha doble escala salarial es ajustada a derecho, ya que según la STC119/2002, de 20 de Mayo y la STC del 20 de Febrero de 2007 se establece una cuantía salarial diferenciada en atención al momento de ingreso del trabajador en la empresa; con este sistema los...