Derecho del trabajo

Páginas: 65 (16211 palabras) Publicado: 8 de septiembre de 2010
Resumen Derecho del Trabajo I.

María Mercedes Ramírez Camacho.

UNIVERSIDAD MICHOACANA DE SAN NICOLAS DE HIDALGO.

DERECHO DEL TRABAJO I

LICENCIADA MARIA MERCEDES RAMIREZ CAMACHO.

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Resumen Derecho del Trabajo I.

María Mercedes Ramírez Camacho.

DIVERSAS DENOMINACIONES A LA MATERIA. Al nacer esta disciplina, surgieron fuertes polémicas entre los tratadistas, en relación a ladenominación más adecuada que se le debía aplicar acorde a su naturaleza y fuerza expansiva. Motivo por el cual, a través del tiempo se le han dado diversos nombres a esta materia, siendo los más importantes los que a continuación se precisan: a) LEGISLACION INDUSTRIAL. Esta fue la primera denominación que se le

aplicó, porque precisamente surge, cuando empezó a nacer el poder de la industria.Sin embargo, fue rechazada ya que resultaba demasiado restringida al sólo referirse a la industria. b) DERECHO OBRERO. Al igual que la anterior, ésta también es descartada, pues resulta bastante limitada, al sólo hacer referencia a la actividad desarrollada por los trabajadores de la fábrica, normalmente llamados obreros, dejando fuera a las demás actividades reconocidas por la legislación. c)DERECHO SOCIAL. Esta denominación, tampoco fue aceptada, pues si bien el derecho del trabajo pertenece al derecho social, sin embargo éste agrupa a otras disciplinas como el derecho agrario, la seguridad social, etcétera, y por ende, resulta ser un término demasiado extenso e impreciso. d) DERECHO LABORAL. Esta denominación ha tenido aceptación, o incluso se le utiliza como sinónimo del Derecho delTrabajo. e) DERECHO DEL TRABAJO. Esta ha sido la denominación más aceptada por la mayoría de las corrientes internacionales, pues su amplitud comprende todos los fenómenos del trabajo y permite consignar todas las actividades laborales. Precisamente con este nombre ha adoptado nuestra constitución a la materia.

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Resumen Derecho del Trabajo I.

María Mercedes Ramírez Camacho.ANTECEDENTES HISTORICOS GENERALES DEL DERECHO DEL TRABAJO.

LA ANTIGÜEDAD. Durante el periodo paleolítico el ser humano era errante y no produjo nada, únicamente se apropiaba de lo que la naturaleza le brindaba, es decir, eran depredadores. Los hombres se dedicaban a la caza, mientras que las mujeres recolectaban frutos, raíces, etc., y todo lo que obtenían se repartía entre el grupo, existió pues unverdadero comunismo. Posteriormente, ya en el neolítico se vuelve sedentario y empieza a dedicarse a la agricultura y a la domesticación de animales; con ello surge la propiedad privada, naciendo así la “explotación del hombre por el hombre”. Sin embargo, en la época antigua no pudo surgir el Derecho del Trabajo, pues el trabajo era considerado como algo despreciable e indigno de ser realizado por elser humano; por ello, su desempeño quedó a cargo de los esclavos, quienes caían en tal condición, cuando eran prisioneros de las constantes guerras, o bien, no pagaban las deudas contraídas, por tanto, al no ser considerados como personas, sino como animales o cosas, no podían ser titulares de derechos, solamente objeto de derecho. Prueba de lo anterior son los antecedentes de disposiciones queregulaban la prestación del trabajo, encontrados en la ciudad de Roma, las cuales fueron encuadradas dentro del Derecho Civil, bajo las figuras del arrendamiento y de la compraventa, cuyo objeto eran los esclavos, las bestias y demás implementos de trabajo.

LA EDAD MEDIA. Durante el sistema feudal, tampoco surgió el derecho del trabajo, pues aquí prevalece la servidumbre, que es una instituciónintermedia entre el esclavo y el hombre libre, es decir, existían siervos libres los cuales disfrutaban del derecho de ir a otro

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feudo, pero estaban condenados a siempre ser siervos; los no libres se encontraban ligados a la tierra y eran propiedad del señor feudal . Sin embargo, en esta misma época, empieza a adquirir...
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