Derecho Del Trabajo
Los antecedentes históricos que hicieron posible el surgimiento de una legislación protectora del trabajo, en el sentido enque la entendemos actualmente, se remontan a la Revolución Industrial que es un "proceso de evolución que conduce a la sociedad desde una economía agrícola tradicional hastaotra caracterizada por procesos de producción mecanizados para fabricar bienes a gran escala." La Revolución Industrial tuvo lugar en Reino Unido a finales del siglo XVIII;supuso una profunda transformación en la economía y sociedad británicas. Los cambios más inmediatos se produjeron en los procesos de producción, es decir, qué, cómo y dóndese producía. El trabajo se trasladó de la fabricación de productos primarios a la de bienes manufacturados y servicios. Asimismo, el número de productos manufacturados crecióde forma espectacular gracias al aumento de la eficacia técnica. Un claro ejemplo de ello es la industria textil, gracias al desarrollo de la maquinaria a vapor.
Lo anteriornos indica que las leyes decidieron ser flexibles en cuanto a la protección de la clase obrera sobre la clase capitalista, siento objeto de protección el trabajador, ya quese establecieron jornadas de trabajo justas y hubo una pequeña modificación en los salarios siendo este mejor que el anterior.
Por otra parte apegándonos más a lo jurídico,el trabajo se concibe como la actividad humana ejercida en beneficio de alguien que la retribuye, con clara diferenciación y subordinación del trabajador frente al patrono oempresario, que suele revestir los caracteres de un contrato, expreso en la voluntad inicial y más o menos tácito, aunque regido por lo usual en las prestaciones concretas.
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