Derecho Del Trabajo
Páginas: 5 (1161 palabras)
Publicado: 13 de febrero de 2013
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO.
EN EL ESTADO DE MÉXICO, EL DÍA 14 DEL MES DE FEBRERO DEL AÑO DOS MIL DOCE. SE CELEBRARA EL PRESENTE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO POR UNA PARTE COMO PATRÓN EL C. AARÓN GARCÍA BERNAL CON DOMICILIO EN: PAFNUNCIO PADILLA NUMERO 16 COLONIA CIUDAD SATÉLITE MUNICIPIO DE NAUCALPAN ESTADO DE MÉXICO CON CÓDIGO POSTAL 53100 Y POR OTRA PARTE EL TRABAJADOR: DIEGO IVÁN JUÁREZ RAMÍREZ POR SU PROPIO DERECHO, CON DOMICILIO EN:
, QUIENES MANIFIESTAN QUE VIENEN A CELEBRAR EL PRESENTE CONTRATO AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:
C L A U S U L A S
PRIMERA: LOS CONTRATANTES SE RECONOCEN EXPRESAMENTE LA PERSONALIDAD CON QUE SE OSTENTAN PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES A QUE HAYA LUGAR Y CONVIENEN QUE EL CUERPO DE ESTE CONTRATOEN LO SUCESIVO SE DENOMINARAN RESPECTIVAMENTE PATRON Y TRABAJADOR.
SEGUNDA: EL TRABAJADOR MANIFIESTA BAJO PROTESTA DE DECIR LA VERDAD QUE TIENE LA CAPACIDAD Y LOS CONOCIMIENTOS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL TRABAJO ESTIPULADO Y PARA TAL EFECTO DECLARA SER DE NACIONALIDAD MEXICANA EDAD_______ SEXO_________ ESTADO CIVIL__________________.
TERCERA: EL PATRON POR SU PARTE DECLARA ESTAR EN USO DESUS FACULTADES LEGALES TENIENDO LA CAPACIDAD NECESARIA PARA CELEBRAR EL PRESENTE CONTRATO DE TRABAJO.
CUARTA: EL PATRÓN EL C. AARÓN GARCÍA BERNAL, LE RECONOCE EXPRESAMENTE AL TRABAJADOR UNA ANTIGUEDAD A SU SERVICIO A PARTIR DEL DÍA 14 DE FEBRERO DE 2012.
QUINTA: EL TRABAJADOR SE OBLIGA A PRESTAR BAJO LA DIRECCION, DEPENDENCIA Y SUBDIRECCION DEL PATRÓN, SUS SERVICIOS PERSONALES CON LACATEGORÍA DE VELADOR Y DECLARA BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD TENER LA CAPACIDAD SUFICIENTE Y EXPERIENCIA NECESARIA PARA LLEVAR A CABO DICHO TRABAJO LO QUE ACREDITA CON LA DOCUMENTACION QUE SE ANEXA.
SEXTA: EL TRABAJADOR Y EL PATRON CONVIENEN EN QUE A JUICIO DEL PATRON, ESTE PODRA CAMBIARLO A CUALQUIERA DE SUS TRABAJOS, PLAZAS, RUTAS, OBRAS, LUGAR DE TRABAJO, DOMICILIO EN LA MISMA ENTIDAD FEDERATIVAY ASI MISMO EL TRABAJADOR ACEPTA A QUE SE LE MODIFIQUE SU HORARIO, RESPETANDOLE SU CATEGORIA Y SALARIO.
SÉPTIMA: LA DURACIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO SERA DE 48 HORAS SEMANALES.
OCTAVA: EL TRABAJADOR PRESTARA SUS SERVICIOS PARA EL PATRÓN CON EL SIGUIENTE HORARIO:
EL TRABAJADOR DESEMPEÑARA SUS LABORES PRECISAMENTE DE LAS ____ A LAS ______ HORAS Y DE LAS _____ A LAS ______ HORAS,TENIENDO SIEMPRE _______ MINUTOS PARA DESCANSAR Y TOMAR ALIMENTOS, LOS DÍAS DE LUNES A _____________ DE CADA SEMANA PUDIENDO SALIR DE LA FUENTE DE TRABAJO PARA ELLO.
DICHAS HORAS SERÁN REPARTIDAS DE LUNES A VIERNES DE CADA SEMANA, CON EL OBJETO DE PERMITIR AL EMPLEADO EL REPOSO DEL SÁBADO EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 59 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
NOVENA: EL TRABAJADOR SE OBLIGA A CHECAR TARJETA O AFIRMAR LISTAS DE ASISTENCIA Y LAS PARTES CONVIENEN EN QUE SERA CAUSAL DE RESCISION DE CONTRATO SIN RESPONSABILIDAD PARA EL PATRÓN, EL QUE SE SORPRENDA AL TRABAJADOR ALTERANDO LAS TARJETAS DE CHECADO DE ASISTENCIA EN CUANTO AL DIA Y HORAS DE ENTRADA O SALIDA, ASI COMO CHECANDO TARJETAS DE ASISTENCIA DE TERCERAS PERSONAS, DE IGUAL FORMA EL QUE SE SORPRENDA AL TRABAJADOR AVERIANDO,MALTRATANDO, DESTRUYENDO O ALTERANDO EL RELOJ CHECADOR O MECANISMOS DE CONTROL DE ASISTENCIAS, ASI COMO CUALQUIER OTRO EQUIPO O MOBILIARIO PROPIEDAD DEL PATRÓN.
DECIMA: QUEDA PROHIBIDO EXPRESAMENTE AL TRABAJADOR LABORAR TIEMPO EXTRAORDINARIO, JORNADAS EXTRAORDINARIAS, DIAS DE DESCANSO OBLIGATORIO, SEPTIMOS DIAS, SALVO PERMISO PREVIO Y POR ESCRITO DEL PATRON AARÓN GARCÍA BERNAL, O DE SU JEFE INMEDIATO,LA JORNADA DE TRABAJO SE INICIARA EN EL MOMENTO PRECISO EN QUE EMPIECE A LABORAR EL TRABAJADOR.
DECIMA PRIMERA: EL TRABAJADOR PERCIBIRÁ UN SALARIO DIARIO DE $165.08 (CIENTO SESENTA Y CINCO PESOS 08/100 MN.), EL PAGO DEL MISMO SERA EL DÍA MARTES DE CADA SEMANA, EN EL DOMICILIO DEL PATRON, PARA LO CUAL EL TRABAJADOR SE OBLIGA A FIRMAR EL RECIBO DE PAGO QUE PARA EL EFECTO LE PRESENTE EL PATRON...
EN EL ESTADO DE MÉXICO, EL DÍA 14 DEL MES DE FEBRERO DEL AÑO DOS MIL DOCE. SE CELEBRARA EL PRESENTE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO POR UNA PARTE COMO PATRÓN EL C. AARÓN GARCÍA BERNAL CON DOMICILIO EN: PAFNUNCIO PADILLA NUMERO 16 COLONIA CIUDAD SATÉLITE MUNICIPIO DE NAUCALPAN ESTADO DE MÉXICO CON CÓDIGO POSTAL 53100 Y POR OTRA PARTE EL TRABAJADOR: DIEGO IVÁN JUÁREZ RAMÍREZ POR SU PROPIO DERECHO, CON DOMICILIO EN:
, QUIENES MANIFIESTAN QUE VIENEN A CELEBRAR EL PRESENTE CONTRATO AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:
C L A U S U L A S
PRIMERA: LOS CONTRATANTES SE RECONOCEN EXPRESAMENTE LA PERSONALIDAD CON QUE SE OSTENTAN PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES A QUE HAYA LUGAR Y CONVIENEN QUE EL CUERPO DE ESTE CONTRATOEN LO SUCESIVO SE DENOMINARAN RESPECTIVAMENTE PATRON Y TRABAJADOR.
SEGUNDA: EL TRABAJADOR MANIFIESTA BAJO PROTESTA DE DECIR LA VERDAD QUE TIENE LA CAPACIDAD Y LOS CONOCIMIENTOS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL TRABAJO ESTIPULADO Y PARA TAL EFECTO DECLARA SER DE NACIONALIDAD MEXICANA EDAD_______ SEXO_________ ESTADO CIVIL__________________.
TERCERA: EL PATRON POR SU PARTE DECLARA ESTAR EN USO DESUS FACULTADES LEGALES TENIENDO LA CAPACIDAD NECESARIA PARA CELEBRAR EL PRESENTE CONTRATO DE TRABAJO.
CUARTA: EL PATRÓN EL C. AARÓN GARCÍA BERNAL, LE RECONOCE EXPRESAMENTE AL TRABAJADOR UNA ANTIGUEDAD A SU SERVICIO A PARTIR DEL DÍA 14 DE FEBRERO DE 2012.
QUINTA: EL TRABAJADOR SE OBLIGA A PRESTAR BAJO LA DIRECCION, DEPENDENCIA Y SUBDIRECCION DEL PATRÓN, SUS SERVICIOS PERSONALES CON LACATEGORÍA DE VELADOR Y DECLARA BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD TENER LA CAPACIDAD SUFICIENTE Y EXPERIENCIA NECESARIA PARA LLEVAR A CABO DICHO TRABAJO LO QUE ACREDITA CON LA DOCUMENTACION QUE SE ANEXA.
SEXTA: EL TRABAJADOR Y EL PATRON CONVIENEN EN QUE A JUICIO DEL PATRON, ESTE PODRA CAMBIARLO A CUALQUIERA DE SUS TRABAJOS, PLAZAS, RUTAS, OBRAS, LUGAR DE TRABAJO, DOMICILIO EN LA MISMA ENTIDAD FEDERATIVAY ASI MISMO EL TRABAJADOR ACEPTA A QUE SE LE MODIFIQUE SU HORARIO, RESPETANDOLE SU CATEGORIA Y SALARIO.
SÉPTIMA: LA DURACIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO SERA DE 48 HORAS SEMANALES.
OCTAVA: EL TRABAJADOR PRESTARA SUS SERVICIOS PARA EL PATRÓN CON EL SIGUIENTE HORARIO:
EL TRABAJADOR DESEMPEÑARA SUS LABORES PRECISAMENTE DE LAS ____ A LAS ______ HORAS Y DE LAS _____ A LAS ______ HORAS,TENIENDO SIEMPRE _______ MINUTOS PARA DESCANSAR Y TOMAR ALIMENTOS, LOS DÍAS DE LUNES A _____________ DE CADA SEMANA PUDIENDO SALIR DE LA FUENTE DE TRABAJO PARA ELLO.
DICHAS HORAS SERÁN REPARTIDAS DE LUNES A VIERNES DE CADA SEMANA, CON EL OBJETO DE PERMITIR AL EMPLEADO EL REPOSO DEL SÁBADO EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 59 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
NOVENA: EL TRABAJADOR SE OBLIGA A CHECAR TARJETA O AFIRMAR LISTAS DE ASISTENCIA Y LAS PARTES CONVIENEN EN QUE SERA CAUSAL DE RESCISION DE CONTRATO SIN RESPONSABILIDAD PARA EL PATRÓN, EL QUE SE SORPRENDA AL TRABAJADOR ALTERANDO LAS TARJETAS DE CHECADO DE ASISTENCIA EN CUANTO AL DIA Y HORAS DE ENTRADA O SALIDA, ASI COMO CHECANDO TARJETAS DE ASISTENCIA DE TERCERAS PERSONAS, DE IGUAL FORMA EL QUE SE SORPRENDA AL TRABAJADOR AVERIANDO,MALTRATANDO, DESTRUYENDO O ALTERANDO EL RELOJ CHECADOR O MECANISMOS DE CONTROL DE ASISTENCIAS, ASI COMO CUALQUIER OTRO EQUIPO O MOBILIARIO PROPIEDAD DEL PATRÓN.
DECIMA: QUEDA PROHIBIDO EXPRESAMENTE AL TRABAJADOR LABORAR TIEMPO EXTRAORDINARIO, JORNADAS EXTRAORDINARIAS, DIAS DE DESCANSO OBLIGATORIO, SEPTIMOS DIAS, SALVO PERMISO PREVIO Y POR ESCRITO DEL PATRON AARÓN GARCÍA BERNAL, O DE SU JEFE INMEDIATO,LA JORNADA DE TRABAJO SE INICIARA EN EL MOMENTO PRECISO EN QUE EMPIECE A LABORAR EL TRABAJADOR.
DECIMA PRIMERA: EL TRABAJADOR PERCIBIRÁ UN SALARIO DIARIO DE $165.08 (CIENTO SESENTA Y CINCO PESOS 08/100 MN.), EL PAGO DEL MISMO SERA EL DÍA MARTES DE CADA SEMANA, EN EL DOMICILIO DEL PATRON, PARA LO CUAL EL TRABAJADOR SE OBLIGA A FIRMAR EL RECIBO DE PAGO QUE PARA EL EFECTO LE PRESENTE EL PATRON...
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