derecho el trabajo

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO: resultado de la evolución del derecho individual del trabajo, es el camino para la creación de los estatutos necesarios a este y para vigilar su cumplimiento, el derecho colectivo del trabajo surge del derecho de coalición
ART. 9 CONST.: reunión y asociación
ART. 354 LFT: libertad de coalición
SINDICATOS: trabajadores
CÁMARAS: patrones
ORIGEN:
* Inglaterra1824
* Francia 1871
*Dinamarca 1874
*España y Portugal 1887
*Bélgica 1898
MARCO NORMATIVO:
* Art. 5: libertad de profesión
* Art. 41: servicio profesional Electoral, carece de DCT
*Art. 115: municipios, se niegan DCT
*Art. 116: estados, se niegan DCT
*Art. 123: derecho al trabajo
NATURALEZA JURÍDICA DEL DCT: solidaridad obrera y el conseguir nuevos trabajadores
COALICIÓN: se buscala firma del contrato colectivo de trabajo
INSTITUCIONES QUE ABARCA: sindicatos, contrato colectivo, reglamento interior de trabajo, huelga, autoridades de trabajo, conflicto colectivo de trabajo
DERECHO DE ASOCIACIÓN:
Clasificación:
1: ley:
*sindicatos:
-trabajadores: gremiales, empresas, industrial, oficios varios, industria nacional
-patrones: por una o varias ramas de actividadnacional
*asociación profesional
*cámaras
*coalición
*asociación en general
*sociedades cooperativas
*federación
*confederación
2: política: independientes, oficios varios
Consecuencias del derecho de asociación:
1: contrato colectivo
2: contrato ley
3: mejores prestaciones: económicas, no económicas
4: seguros
5: seguridad
6: clausula de exclusión
7: escalafón
MOVIMIENTO OBRERO:cambio de modo feudal a capitalista
ETAPAS DEL MOVIMIENTO OBRERO A NIVEL MUNDIAL:
*prohibición y resistencia: patones imponían jornadas y salarios a trabajadores, prohibición a trabajadores de reunirse o asociarse, consagrados como delitos la coalición y huelga
*tolerancia: supresión como delito la coalición y huelga en Francia, Bélgica, Holanda e Italia, no se reconocía el derecho deasociarse al trabajador
*legalización: reglamentación y conocimiento de estado como derecho legitimo de la clase obrera a asociarse y defender sus intereses (sindicatos y asociaciones profesionales)
RELACIÓN SOCIAL DE PRODUCCIÓN PRE CAPITALISTA:
*sujetos: señor feudal, siervo, artesano, aprendiz
*contexto: producción y distribución autosuficiente, medianería, talleres artesanos, colegios de gremiosRELACIÓN SOCIAL DE PRODUCCIÓN CAPITALISTA:
*sujetos: patrón, trabajador, sindicato, intermediario
*Contexto: salario mínimo, jornada máxima, estabilidad en el empleo
SINDICALISMO EN MÉXICO:
*16 de septiembre de 1872 primera asociación tipo profesional “circulo de obreros”
*1912 se funda departamento del trabajo y la casa del obrero mundial
*1 de mayo de 1913 jornada de 8 horas y descansodominical
*febrero 1916, organismo llamado confederación del trabajo de la región mexicana (CROM)
*CROM nexos con AFL American Federation on Labor dirigidas por Samuel Gompers
*Marones, líder de la CROM
*CROM y AFL desaparecer ideas anarcosindicalistas
*Crisis de la CROM en 1928 marca fin del sindicalismo mexicano
*1932, crisis económica por ruptura de la CROM
*Luis N. Morones y FidelVelázquez dirigentes de la CROM
*La CCO Confederación Católica Obrera “Dieta de Zamora” 1913
*Iglesia campaña contra sindicatos socialistas, desde el pulpito y por escrito
*Confederación Cristiana de los Caballeros de la Humanidad CNCT
*CGOCM, Confederación General de Obreros y Campesinos Mexicanos, Vicente Lombardo Toledano, unificación del sector laboral
*disolución de la CGOCM, creo la CTM,Confederación de Trabajadores de México (abolición del régimen capitalista)
*1948 Lombardo funda PPS Partido Popular Socialista
*1949 nace la Unión de Obreros y Campesinos de México
*1966 CT Congreso del Trabajo, último intento de unificar el movimiento obrero organizado en México
*FAT Frente autentico del Trabajo, autonomía frente al Estado pero no a los partidos políticos
*Confederación de...