Derecho Empresarial

1. José Fuentes desempeña un cargo de Gerente General en la empresa “EL BUEN VIVIR “, dicha empresa se encuentra en periodo de expansión y está abriendo sucursales en la Ceiba y Tegucigalpa portanto a José ha trabajado 50 horas a la semana, sumado a eso cuando llega el fin de mes se da cuenta que el día 1 del mes de mayo no se lo pagaron pues caía en fin de semana. ¿Puede José reclamar unreconocimiento de pago por las horas extras trabajadas? ¿Puede reclamar el pago del día festivo aunque fue fin de semana?
R=/ Si pude reclamar el pago de las horas extras según el Art. 322. Dice lajornada diurna de trabajo no podrá exceder de 8 horas diurna y 44 a la semana equivalentes a 48 horas de salario. Y el Art. 338 dice que se pagara doble o se le da un día libre. Art. 339 al Art. 3402. Camila tiene 18 meses de trabajar como mesera en el restaurante “CATRACHADA INN” pero le acaban de ofrecer un trabajo donde va ganar el doble, ella dejara su actual trabajo pero quiere sabercuánto tiempo debe dar de preaviso a su actual patrono. ¿Y qué pasaría si no da el preaviso? Pues ella no quiere perder el nuevo trabajo.
R=/ Sera un preaviso de un mes, y si el preaviso no se le haceserá el patrono se le deducirá el pago de un mes de sus prestaciones Art. 116

3. Fernando trabajaba en una maquila y perdió la vida al caer en una caldera con altas temperaturas, sus familiares notienen dinero ni para enterrarlo, pueden sus familiares reclamar a la empresa una indemnización? Si su respuesta es afirmativa explique en qué consistirá dicha indemnización.
R=/ Si puede según elArt. 422, el pago por indemnización en caso de muerte debe ser aprobado por el juzgado de trabajo que corresponda, el que apreciara el familiar, como la esposa, hijos, concubina, deberá pagar un mescompleto de salario para gastos de funerales mas 620 de salario según Art. 420

4. María tiene una tienda en el puerto y ahora que viene semana santa necesita más ayuda, sus dos sobrinos uno de 15 y...