Derecho Empresarial

Páginas: 7 (1551 palabras) Publicado: 30 de enero de 2015
DERECHO EMPRESARIAL
DEFINICION DE ESTADO: es una forma de organización cuyo significado es de naturaleza política. Se trata de una
entidad con poder soberano para gobernar una nación dentro de una zona geográfica delimitada. Las funciones
tradicionales del Estado se engloban en tres áreas: Poder Ejecutivo, Poder Legislativo y Poder Judicial. En una nación, el
Estado desempeña funcionespolíticas, sociales y económicas.
ELEMENTOS DEL ESTADO:
Territorio: Es la extensión de suelo delimitado por fronteras, sean éstas naturales o artificiales.
Población: Es el conjunto de sociedades, familias y grupos humanos que viven dentro de determinado territorio.
Gobierno: Es la persona o grupos de personas en quienes recae la responsabilidad de guiar a la población, el gobierno
toma el poder quele delegó la población a través de una elección democrática, el gobierno debe cumplir con lo que se
propone el estado.
FINES Y DEBERES DEL ESTADO
Constitución Política
• Artículo 1. Protección a la persona
• Artículo 2. Deberes del estado
• Artículo 3. Derecho a la vida
DERECHO: Sistema de normas que regula la conducta de las personas en determinada sociedad.
NORMA JURÍDICA: Regla deconducta dictada por un poder legítimo para regular la conducta humana. La norma
prescribe, prohíbe, autoriza o permite determinada conducta individual o social.
CLASES DE NORMAS:
 Normas morales: motivan a cumplir valores o principios que hemos aprendido en la sociedad y que llevamos en
nuestra estructura personal y la parte especial de la misma que se llama consciente.
 Normas técnicas: Sonaquellas disposiciones que tenemos que llevar a cabo o cumplir para alcanzar la
perfección en alguna actividad, nos sirven para volvernos expertos o peritos en algo.
 Normas de conducta: son todas aquellas acciones aceptadas por la sociedad y que nos sirven para
relacionarnos con nuestros semejantes.
DERECHO CIVIL: Es el conjunto de normas que estudia y regula al ser humano en todos los actosde su vida, desde su
nacimiento hasta su muerte.
PERSONA FISICA INDIVIDUAL: Natural, se refiere a gentes, seres humanos de cualquier sexo o edad, sujeta a contraer
derechos y obligaciones, a ser titulares de Derechos.
PERSONA JURÍDICA: No es física, es social, abstracta y colectiva, integrada por varias personas o miembros que la
conforman.
PERSONALIDAD JURÍDICA: Es un atributo inherente asu condición de ser. Capacidad jurídica, de goce, de ejercicio.
DERECHO DE OBLICACIONES CIVILES: Consisten en el vínculo jurídico entre dos personas, este vínculo es
establecido por la total voluntad de ambas partes y éstas se obligan y comprometen a cumplir con una obligación
determinada de dar, de hacer o no hacer.
DERECHO DE TRABAJO
Es un conjunto de normas que regulan las relaciones entrelos trabajadores y patronos, así como las normas
establecidas para amparar a la clase trabajadora. El derecho de trabajo es una rama del derecho público, porque e l
Estado interviene y ampara los derechos mínimos de los trabajadores.
SUJETOS DEL DERECHO DE TRABAJO: Patrono, Trabajador, Representante del patrono, Intermediario.
DERECHO MERCANTIL: Es una rama del derecho privado que regula lasrelaciones que surgen de todos los actos de
comercio, relaciones entre comerciantes, relaciones mercantiles, el funcionamiento y utilización de los títulos de crédito,
la contratación mercantil y todos aquellos actos que sean de naturaleza mercantil.
EMPRESA MERCANTIL: Se entiende por empresa mercantil el conjunto de trabajo, de elementos materiales y de
valores incorpóreos coordinados, paraofrecer al público, con propósito de lucro y de manera sistemática, bienes y
servicios.
CONTRATO DE SOCIEDAD MERCANTIL: La sociedad es un contrato por el que dos o más personas convienen en
poner en común bienes o servicios para ejercer una actividad económica y dividirse las ganancias. La aportación de

DERECHO EMPRESARIAL
bienes implica la transmisión de su domicilio a la sociedad como...
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