Derecho empresarial

Páginas: 3 (718 palabras) Publicado: 11 de octubre de 2015
Tema 2. El Empresario
Empresarios Individuales
Sociedades Mercantiles

Objetivos del Tema
• Conocer las características principales
que debe tener una persona para ser
“empresario”.
• Revisar losconceptos generales de las
sociedades mercantiles, tales como su
forma de constitución, disolución,
transformación y liquidación.
• Entender los diferentes tipos de
sociedades mercantiles que existen ylas
diferencias entre una y otra.

¿Qué es el Derecho Mercantil?
Existen muchas definiciones, pero vamos a
analizar un par de ellas:
“Derecho que regula las actividades comerciales
o industriales enlas que, generalmente,
intervienen comerciantes y empresarios”. (Jorge
Barrera Graf).
“Normas que, de un modo expreso, se refieren a
los comerciantes y a los negocios de comercio”.
(César Bivante) Sujetos del Derecho Mercantil
Por “sujetos” entendemos a las personas
(físicas o morales) a quiénes les aplican
las normas jurídicas mercantiles. Es decir,
quiénes se ven regulados por el DerechoMercantil.
Los sujetos del Derecho Mercantil son los
COMERCIANTES. Pero…¿quiénes son
comerciantes?

El carácter de Comerciante
1. Las personas que, teniendo capacidad
legal para ejercer el comercio, hagande
él su ocupación ordinaria.
2. Las sociedades mexicanas constituidas
conforme a las leyes mercantiles.
3. Las sociedades extranjeras- o sus
sucursales- que ejerzan actos de
comercio en nuestropaís.

Para ser comerciante, necesito ejercer actos de
comercio… entonces, ¿qué es el comercio?

Se entiende como comercio a la
actividad de intermediación entre
productores y consumidores, con el
finprincipal de lucro.
Cualquier persona física o jurídica que
realice una actividad de comercio es
un comerciante.

¿Cuáles son los actos de comercio?
El artículo 75 del Código de Comercio
establececuáles son los actos de
comercio:

Actos de Comercio
Art. 75 Código de Comercio
Compra-venta de
inmuebles con fines de
especulación comercial
Compra-venta de
acciones
Empresas de fábricas y...
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