Derecho Empresarial

Páginas: 2 (379 palabras) Publicado: 11 de febrero de 2016



Derecho Empresarial
Exposición Final
Prof. Rodolfo Tapia Meran
Temas a exponer Varios del Código de Trabajo
Fecha 15 de diciembre 2015

Numero
Nombre
Matricula
Calificación
1
Janessa DuranRosario
1-13-5594

2
Nayrobi Lemos
3-14-3663

3
Yenifer Ortega
2-12-5238

4
Miguel Santana
1-13-4372

5
Claudia Peguero
3-13-4175

6
Jared Amparo Garcia
2-13-5662


Programa de exposiciones

JanessaDuran 1-13-5594
Tema I
-Principios Fundamentales del Código de Trabajo.
Tema II
-Libro Primero: Del contrato de trabajo
Título I: Definición y sujetos del contrato de trabajo;
Título III: Modalidadesdel contrato.

Nayrobi Lemos 3-14-3663
Tema II
-Libro Primero: Del contrato de trabajo
Titulo VII: De la terminación del contrato
(Capítulo I de las causas de terminación. Capítulo II de laterminación sin responsabilidad. Capítulo III de la terminación por desahucio. Capítulo IV de la terminación por despido del trabajador.)

Yenifer Ortega 2-12-5238
Tema II
- Libro Primero:Del contrato detrabajo
Titulo VII: De la terminación del contrato
(Capitulo V: De la terminación por dimisión de trabajador)

Tema III
-Libro Tercero: De la regulación oficial de las condiciones ordinarias del contrato detrabajo.
Título I: De la nacionalización del trabajo.
Titulo II: De la jornada de trabajo, del descanso semanal y los días feriados.
(Capítulo I: De la jornada semanal; Capitulo II: Del descansosemanal y días feriados.)

Miguel Santana 1-13-4372
Tema III
-Libro Tercero: De la regulación oficial de las condiciones ordinarias del contrato de trabajo.
Título IV: De las vacaciones.
Título V: Delsalario

Claudia Peguero 3-13-4175
Tema III
- Libro Tercero: De la regulación oficial de las condiciones ordinarias del contrato de trabajo.
Título VI: Del salario mínimo.
Titulo VII: Del salario denavidad.
Título VIII: De la participación de los beneficios de la empresa.
Titulo IX: De la propina.
-Libro Cuarto: De la regulación oficial de las condiciones de algunos contratos de trabajo.
Título I:...
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