Derecho en el trabajo

“La palabra derecho proviene del término latino directum, que significa “lo que está conforme a la regla”. El derecho se inspira en postulados de justicia y constituye el orden normativo e institucional que regula la conducta humana en sociedad. La base del derecho son las relaciones sociales, las cuales determinan su contenido y carácter”

Por lo que de forma más coloquial y común, podemosdecir que el Derecho es un conjunto de normas que permiten resolver los conflictos en una sociedad.

Es por todos conocido que esta disciplina tiene grandes ramas o divisiones, en el ejercicio de mi trabajo aplico muchas de estas divisiones, muchas de ellas las conocía, algunas las he ido aprendiendo a lo largo de mi trayectoria, y algunas otras son tan empíricas que muchas veces desconozco suexistencia.

Cada área de Derecho es importante dependiendo de la situación, contexto y uso que se le de, sin embargo desde mi punto de vista, para poder desarrollar este tema en relación a mi trabajo, considero que una de la ramas mas importantes, o si no mas importantes, si de las primeras que debemos conocer, es el Derecho Constitucional, ya que este es el que nos da las bases,características y lineamientos que regulan al trabajo, el artículo constitucional del que se obtiene todo esto es el 123 que en sus apartados A y B nos habla tanto del sector público como del privado.

Por otro lado el Derecho Laboral me ha ayudado a conocer mi posición en la empresa, ya que el objetivo principal de este es definir la correcta relación del Patrón y el Trabajador, las condiciones generales detrabajo, derechos y obligaciones tanto míos, es decir del empleado como del Patrón que en este caso es Bancomer, la forma adecuado de la terminación de la relación laboral y todos los beneficios que tengo como trabajador; la Ley es muy clara en este aspecto y se encarga de proteger nuestros derechos así como el de los Patrones, ya que desde su punto de vista todos somos importantes, aunque endefinitiva se enfoca mas en nuestra protección.

El trabajar me ha dado la oportunidad de conocer los aspectos que se deben tener en cuenta a la hora de firmar un contrato de trabajo, para que todo este bien claro, por otro lado en el momento de un despido o renuncia también es importante conocer cuales son tanto nuestros derechos como obligaciones como empleados, para que en el caso de que se decualquier de los dos supuestos mencionados anteriormente sepamos como proceder conforme la ley.

En mi caso yo trabajo como Cajera Principal en Bancomer, este banco al ser una empresa privada esta por consecuente dentro de Derecho Privado, por lo que vale destacar que el Derecho Mercantil es uno de las tantas normas y principios que regulan su actividad.

Las principales funciones del DerechoMercantil son regular las relaciones entre las personas, los contratos y las acciones de comercio, es decir cualquier transacción comercial que se de entre un oferente y un demandante, o lo que es lo mismo un comprador y un comerciante y todas las normas vinculadas a estos últimos y el desarrollo de su trabajo o actividades comerciales. Esta rama desde mi punto de vista es una de las bases rectorasde mi trabajo en general, aunque si bien es conocido que anteriormente todos los contratos comerciales que hacia un cliente con el banco contenían demasiadas clausulas y las muy conocidas letras chiquitas, en la actualidad mediante a las regulaciones que se han hecho en materia de Derecho mercantil y gracias a la creación de nuevas instituciones que vigilan los abusos que se cometían antaño,ahora se tiene un mejor control y muy buenas regulaciones que ayudan a que cualquier contrato celebrado sea lo mas claro y preciso posible.

Todos estos cambios al verlos parecen no ayudar demasiado a la industria de la Banca, sin embargo desde mi punto de vista considero que en perspectiva han ayudado a tener un mejor equilibrio entre los derechos de los representantes de esta industria y sus...