Derecho En Las Organizaciones

Páginas: 2 (305 palabras) Publicado: 26 de noviembre de 2012
1. La descentralización le permite al estado la transferencia de competencias propias a organismos diferentes del poder central, lo que les permite tener su propia autonomía en el desarrollo desus actividades.
La descentralización implica que las entidades tienen su propia personería jurídica y autonomía administrativa.
Una definición corta y clara es el otorgamiento de una funciónpública a una persona diferente de la Nación para que la cumpla en su propio nombre.
Diferente es la desconcentración administrativa en la cual la Nación no se desprende de la función, pero buscandescongestionar físicamente y funcionalmente los despachos, los distribuye por decirlo de una manera sencilla por todas las zonas del país. Acá no hay desprendimiento de funciones por parte delestado, ni personas jurídicas diferentes con su propia autonomía, en la desconcentración sigue habiendo subordinación por parte de la Nación.

2. Frente al punto de la disputa entre variasnormas, tiene que tenerse en cuenta la jerarquía de las mismas, por lo tanto se resuelve aplicando la Constitución Nacional ya que esta es la de mayor jerarquía.

3. La recomendación para elcompañero, sería decirle que pida la revisión del expediente, a efectos de poder suspender los plazos. Para luego decidir si es posible o no recurrir al acto administrativo.

4. Este ActoAdministrativo no es válido, por que no cumple con la competencia de identificar o decir quién es el profesor del cual se está hablando. Adicional a esto tendría que estar firmado por el mismo, situación quetampoco se realiza. Por lo tanto este Acto Administrativo es impugnable por ilegitimo.

5. Los vicios en orden de importancia de este Acto Administrativo son:
* OBJETO: Jurídicamente Ilegal.Viola el artículo 19 de la constitución nacional (Derecho a la Privacidad).
* MOTIVACION: No es claro y crea confusión.
* CAUSA: Algunas partes del texto carecen de argumentación.
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