DERECHO EN PERSONAS CON DISCAPACIDAD

DERECHO EN PERSONAS CON DISCAPACIDAD
rights in persons with disabilities


Resumen
El contenido de esta comunicación consta de apartados bien diferenciados enfocados al entendimiento y al estudio de los derechos en personas con discapacidad. En primer lugar se realiza una introducción al tema, explicando las diferentes situaciones que suponen una discapacidad, incapacidad y dependencia.También se argumenta el hecho de por qué éstas personas merecen especial atención social y jurídica. En el apartado siguiente se encuentra una enumeración de barreras que impiden una normalidad en su desarrollo. Además se incluye un repaso por la historia de los derechos sobre discapacidad, y también los actuales; repasando la Convención de Derechos de las Personas con Discapacidad al detalle,seguido de una ligera explicación de la técnica del empowerment utilizada por los trabajadores sociales en estos casos. Para finalizar, una conclusión sobre el tema que pone en énfasis la necesidad de una igualdad social para las personas con discapacidad.

Palabras clave: capacidad, dependencia, discriminación, derechos humanos, discapacidad, empowerment, igualdad, incapacidad, vulnerabilidad.Abstract
The content of comunication is formed by different sections focused on the understanding and the study of the rights in disabled persons. First of all there is an introduction of the theme, explaining the different situations that suppose a disability and dependence. It also argues why these persons deserve a special social and legal attention. In the next section there is alist of impediments that interfere the development normally. It also includes a review of the rights of disabled persons throught the history and their rights nowadays; detailing the Convention about rights of persons with disabilities, followed by a slight explanation of the technique of the empowerment used by the social workers in these cases. To finish, there is a conclusion of the matter thatstands out the necessity of a social equality for persons with a disability.

Keywords: capacity, dependence, discrimination, human rights, disable, empowerment, equality, incapacity, vulnerability.

INTRODUCCIÓN

Se estima que el 15% de la población mundial tiene una discapacidad. Es algo que nos afecta a todos de manera directa o indirecta, y por ello hay que conocer la legislación queprotege a este sector y la situación en que se encuentran. Pero, ¿qué es considerado una discapacidad?. Pues bien, según la OMS:
Discapacidad es un término que abarca las deficiencias, limitaciones de la actividad y restricciones de la participación; las deficiencias son problemas que afectan a una estructura o función corporal. Las limitaciones de la actividad son dificultades para ejecutaracciones o tareas, y las restricciones de la participación, son problemas para participar en situaciones vitales. Por lo tanto, la discapacidad es un fenómeno complejo que refleja una interacción entre las características del organismo humano y las de la sociedad en la que vive.
Existen varios tipos de discapacidad: física, psíquica, sensorial, e intelectual o mental. Estas discapacidades se puedendar por separado, o simultáneamente.
Derivado de la discapacidad, puede aparecer la incapacidad, que se refiere al plano legal, la carencia para disfrutar de un derecho, laboral o jurídico.
La capacidad jurídica es la aptitud para una persona para ser titular de derechos y obligaciones; ésta se supone es igual para todas las personas, y es respaldada por el art. 14 de la Constitución española.La capacidad de obrar es la aptitud para ejercer derechos y obligaciones de los que se es titular, y también para asumir la consecuencia de los actos. Ésta última es la que puede ser retirada de una persona, cuando se considera que no puede defender una persona sus propios intereses. Éste mecanismo jurídico se llama incapacitación, que da a la persona un estado civil de persona incapacitada....