Derecho europeo
Páginas: 3 (566 palabras)
Publicado: 11 de junio de 2010
EL CODIGO UNICO DISCIPLINARIO VS LA ACTUACION DE LOS SERVIDORES PUBLICOS EN COLOMBIA.
ENSAYO
PRESENTADO A:
DRA. MERY MATILDE QUIJANO
DOCENTE ASIGNATURA REGIMEN DEL SERVIDOR PUBLICOPRESENTADO POR:
JAVIER ENRIQUE LANDAZABAL
C.C. 1.098.660.710
UNICIENCIA
FACULTAD DE DERECHO
BUCARAMANGA MAYO DE 2010.
EL CODIGO UNICO DISCIPLINARIO VS LA ACTUACION DE LOS SERVIDORES PUBLICOS ENCOLOMBIA.
Con el ánimo de garantizar la prevención de la corrupción y conductas ilegales en las diversas ramas de la administración pública, el Congreso de la Republica en su afán de reversar todoslos escándalos manifestados por el constituyente primario acerca de las actuaciones ilegales que venían realizando algunos de sus mas prestantes dirigentes, expide la Ley 734 del 5 de febrero de 2002,mediante la cual se expide el Código Único Disciplinario, siendo el estado el titular de la potestad disciplinaria, derivándola a su vez a los representantes del Ministerio Publico, en el nivelnacional y para el caso de los municipios las Personerías Distritales y Municipales.
Es importante tener en cuenta que para la materia de nuestro interés, constituye para los servidores públicos unafalta disciplinaria, todo acto que conlleve al incumplimiento de deberes, extralimitación en el ejercicio de derechos y funciones, prohibiciones y violación del régimen de inhabilidades,incompatibilidades, impedimentos y conflicto de intereses, expresados en el marco de la ley en mención, teniendo como acción la imposición de un sanción correspondiente de acuerdo a la catalogación y grado de lafalta cometida.
Motivados en lo anteriormente expresado, podemos inferir que dentro del código único disciplinario, se contemplan tanto los derechos como los deberes a los cuales los servidorespúblicos deben hacer prevaler y de la misma forma cumplir por la mandado en la norma.
Así, entonces dentro de los derechos más importantes que vale la pena destacar en el presente escrito y que en la...
ENSAYO
PRESENTADO A:
DRA. MERY MATILDE QUIJANO
DOCENTE ASIGNATURA REGIMEN DEL SERVIDOR PUBLICOPRESENTADO POR:
JAVIER ENRIQUE LANDAZABAL
C.C. 1.098.660.710
UNICIENCIA
FACULTAD DE DERECHO
BUCARAMANGA MAYO DE 2010.
EL CODIGO UNICO DISCIPLINARIO VS LA ACTUACION DE LOS SERVIDORES PUBLICOS ENCOLOMBIA.
Con el ánimo de garantizar la prevención de la corrupción y conductas ilegales en las diversas ramas de la administración pública, el Congreso de la Republica en su afán de reversar todoslos escándalos manifestados por el constituyente primario acerca de las actuaciones ilegales que venían realizando algunos de sus mas prestantes dirigentes, expide la Ley 734 del 5 de febrero de 2002,mediante la cual se expide el Código Único Disciplinario, siendo el estado el titular de la potestad disciplinaria, derivándola a su vez a los representantes del Ministerio Publico, en el nivelnacional y para el caso de los municipios las Personerías Distritales y Municipales.
Es importante tener en cuenta que para la materia de nuestro interés, constituye para los servidores públicos unafalta disciplinaria, todo acto que conlleve al incumplimiento de deberes, extralimitación en el ejercicio de derechos y funciones, prohibiciones y violación del régimen de inhabilidades,incompatibilidades, impedimentos y conflicto de intereses, expresados en el marco de la ley en mención, teniendo como acción la imposición de un sanción correspondiente de acuerdo a la catalogación y grado de lafalta cometida.
Motivados en lo anteriormente expresado, podemos inferir que dentro del código único disciplinario, se contemplan tanto los derechos como los deberes a los cuales los servidorespúblicos deben hacer prevaler y de la misma forma cumplir por la mandado en la norma.
Así, entonces dentro de los derechos más importantes que vale la pena destacar en el presente escrito y que en la...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.