Derecho Fiscal

RESIDENTES: Desde el punto de vista financiero, persona física o jurídica que tiene su domicilio principal o social, respectivamente, en el extranjero

LAS DEDUCCIONES: son aquellascantidades que se restan del total devengado, obteniéndose así el líquido a percibir por el trabajador. Al aplicar las deducciones sobre el total devengado hacen que la remuneración totalbruta se convierta en neta.
Distinguimos las siguientes deducciones:
A APORTACION DEL TRABAJADOR A LAS COTIZACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Las deducciones aefectuar en el salario de los trabajadores serán las resultantes de la aplicación de los diversos tipos a las bases de cotización.
B IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FISICAS
Elempresario está obligado a efectuar retención, a cuenta del IRPF, de las retribuciones dinerarias que abona a sus trabajadores.
C ANTICIPOS

Según el artículo 29 delEstatuto de los Trabajadores, el trabajador tendrá derecho a percibir, sin que llegue el día señalado para el pago, anticipos a cuenta del trabajo ya realizado. En este caso, el empresariopodrá deducir en la nómina del trabajador lo percibido anticipadamente por este concepto.

D VALOR DE LOS PRODUCTOS RECIBIDOS EN ESPECIE.
La cuantía en la que se valoraronlos productos en especie (que se incluye en la nómina como complemento salarial) se deducirá del total devengado con la finalidad de que el trabajador perciba en dinero efectivo lo que lecorresponda
E OTRAS DEDUCCIONES
En este apartado se podrían reflejar las deducciones de carácter sindical:
- Cuota sindical: es el recursoeconómico básico de los sindicatos y está constituida por las aportaciones de los trabajadores afiliados. Pueden ser cuotas fijas o proporcionales a los salarios que perciben los trabajadores.