Derecho fiscal

Realiza lo que se te pide a continuación:
1. Una síntesis sobre el tema de Liderazgo. Recuerda que el desarrollo de esta actividad debes realizarlo usando tus propias palabras.

LIDERAZGO
Aunno se sabe si los lideres nacen o se hacen ya que tienen características diferentes todos usan diferentes métodos y no hay un patrón para basarse y describir a un líder.
El líder era concebido comoun ser superior al resto de los miembros del grupo, con atributos especiales, al demostrar su superioridad ante la comunidad se convertía en el líder.
Los estudios sobre el liderazgo señalan que loslíderes atienden a ser más brillantes , tienen mejor criterio , interactúan más, trabajan bien bajo tensión , toman decisiones , atienden a tomar el mando o el control , y se sienten seguros de simismos.
La necesidad de un líder es evidente y real , y esta aumenta conforme los objetivos del grupo son más complejos y amplios, por eso para organizarse y actuar como una unidad, los miembros de ungrupo eligen a un líder.
Este individuo es un instrumento del grupo para lograr sus objetivos y, sus habilidades personales son valoradas en la medida que le son útiles al grupo.
El líder no lo espor su capacidad o habilidad en si mismas, sino porque estas características son percibidas por el grupo como las necesarias para lograr el objetivo.
2. Contesta las siguientes preguntas:
*¿Cómo se define el término de liderazgo?
proceso de dirigir e influir en las actividades laborales de los miembros de un grupo
* ¿En qué difiere el término liderazgo de la gerencia?
* ¿Cuáles sonlas funciones básicas del liderazgo y que se necesitan para que el grupo se desempeñe con éxito?
la eficacia del líder no depende de una serie particular de rasgos, sino más bien de la medida en quelos rasgos del líder se adecuan a los requisitos de las situación o circunstancias y no
* ¿Cuáles son los estilos básicos del liderazgo?
El líder autócrata, El líder participativo, El líder...