Derecho fiscal

Universidad del desarrollo profesional
Administración de empresas
Temas de Exposición:
* LAS DIVERSAS EMPRESAS
* PROS Y CONTRAS DE LAS EMPRESAS

LIC. COMERCIO INTERNACIONAL

EQUIPO # 1
ADRIANA LUNA TAPIA
ESMERALDA CALDERÓN PARDO
JESSICA AZUCENA GUARDADO GALEANA
YENIFER ORTEGA HERNÁNDEZ
OMAR RAMOS PERALTA
VÍCTOR MANUEL HERNÁNDEZ CONTRERAS

ELEMENTOS QUE FORMAN LA EMPRESA
Laempresa esta formad, esencialmente, por tres clases de elementos:
A) Bienes materiales
a) Ante todo integran la empresa sus edificios, las instalaciones que en estos se realizan para adaptarlas a la labor productiva, la máquina que tiene por objeto multiplicar la capacidad productiva del trabajo humano.
b) Las materias primas, o sea, aquellas que han de salir transformadas en losproductos, como madera, hierro, etc., las materias auxiliares, es decir, aquellas que, aunque no forman parte del producto, son necesarias para la producción como combustible, lubricantes, abrasivos etc.
c) Dinero, lo que se tiene como disponible para pagos diarios, urgentes, etc., pero además la empresa posee, como representación del valor de todos los bienes que antes hemos mencionado, un“capital”, constituido por valores, acciones, obligaciones etc..
B) Hombres
Existen ante todo obreros, los empleados, los supervisores, cuya función es vigilar el cumplimiento exacto de los planes y órdenes señalados., los técnicos, o sea, las personas que, con base en un conjunto de reglas o principios, buscan crear nuevos diseños de productos, sistemas administrativos, métodos controles, etc.,altos ejecutivos, aquellos en quienes predomina la función administrativa sobre la técnica., directores, cuya función básica es la de fijar los grandes objetivos y políticas, aprobar los planes más generales y revisar los resultados finales.
C) Sistemas
Son las relaciones establecidas en que deben coordinarse las diversas cosas, las diversas personas, o ésta con aquéllas, puede decirse que sonlos bienes inmateriales de la empresa.
a) Existen sistemas de producción, tales como formulas, patentes, métodos, etc., sistemas de venta, como el auto servicio, la venta a domicilio, o a crédito, etc.
b) Existen además sistemas de organización y administración, consistentes en la forma como debe estar estructurada la empresa: es decir, su separación de funciones, su número de nivelesjerárquicos, el grado de centralización o descentralización etc.
LA UNIDAD EMPRESARIAL Y SUS DISTINTOS ASPECTOS
A) Aspecto económico:
En este sentido, la empresa es considerada como “una unidad de producción de bienes y servicios para satisfacer un mercado”. Se añade la idea de que esa producción sea “para un mercado”, porque ciertas secciones de una empresa pueden llegar a producir bienes oservicios, solo como base para el trabajo de otras secciones distintas, y no para colocarlos en un mercado: así, una fabrica puede producir celulosa y colocarla en el mercado, formando una empresa; en otra en cambio, se produce celulosa, solo como un paso para producir el papel, que es el que se coloca en el mercado.
B) Aspecto jurídico:
Cuando la empresa es propiedad de una sola persona, losderechos y obligaciones de esa empresa obviamente se identifican casi totalmente con los de su dueño, aunque adquieran ciertas características peculiares. Más cuando la propietaria es una persona moral, o sociedad, cualquiera que sea su naturaleza y estructura (civil, mercantil, de personas, de capitales, etc.)
El fundamento de los aspectos jurídicos en la empresa, está formado ante todo por lasdisposiciones constitucionales que garantizan el derecho de propiedad y reglamenten su uso y sus limitaciones, lo cual ocurre principalmente en el art. 27 constitucional. Deben considerarse también las demás leyes reglamentarias, en especial la ley de sociedades mercantiles y otras leyes conexas a esta.
C) Aspecto administrativo:
Siendo la esencia de lo administrativo la coordinación que...