Derecho Fiscal

RAZON SOCIAL:
DESPACHO HERRERA S.C.

PERSONALIDAD JURIDICA:
PERSONA MORAL , CUMPLIENDO CON LOS
DERECHOS Y OBLIGACIONES QUE ESTA
CONLLEVA.

LOGOTIPO:

OFERTA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS:

AUDITORIAADMINISTRATIVA
AUDITORIA OPERACIONAL
PLANEACION Y ASESORIA
ESTUDIOS ECONOMICOS
CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS
CAPACITACIÓN
REVISIONES ESPECIALES
ASESORIA COORPORATIVA
SEGURIDAD SOCIAL YNOMINAS.

PERFIL DE CLIENTES POTENCIALES

LOS QUE BUSCAN SOLUCIONES
AQUELLOS QUE SE ENFOCAN EN DETALLES
LOS QUE BUSCAN PRESTIGIO
AQUELLOS QUE BUSQUEN ALCANZAR LA
CALIDAD
LOS QUE QUIEREN GARANTIASABIERTOS AL CAMBIO

PERFIL DE CLIENTES POTENCIALES

LOS QUE BUSCAN SOLUCIONES
AQUELLOS QUE SE ENFOCAN EN DETALLES
LOS QUE BUSCAN PRESTIGIO
AQUELLOS QUE BUSQUEN ALCANZAR LA
CALIDAD
LOS QUE QUIERENGARANTIAS ( que tipo de
garantías…)
ABIERTOS AL CAMBIO

PERFIL DE AUDITORES QUE INTEGRAN EL DESPACHO
1) TITULO PROFESIONAL
2) CONOCIMIENTOS EN EL AREA AFIN
3) EXPERIENCIA EN LA METODOLOGIA APLICADA
ALAPROCESO DEL AUDITOR
4) HABILIDAD Y CAPACIDAD TECNICA PARA SU
LABOR
5) ANALITICO,VREATIVO Y OBSERVADOR
6) SENSATO AL MOMENTO DE GENERAR JUICIOS.
7) CAPACITACION EN FORMA CONSTANTE¿?
(quizo decir:¿Poseen capacitación constante ó que
ellos deben capacitarse por su cuenta de manera
constante?)
8) CAPACIDAD DE COMPRENDER LO QUE LO
RODEA (Capacidad de análisis e interpretación de
informes, estadosfinancieros, etc)
9) ESPIRITU EMPRENDEDOR , DE INSTRUCTOR Y
DOCENTE
10)CAPACIDAD DE ANALISISI Y VISUALIZACION.
11)AFRONTA LOS RETOS QUE SE LE PRESENTEN.

CODIGO DE ETICA DEL DESPACHO

VALORES FRENTE A LADIGNIDAD HUMANA
SOLIDARIDAD
CONFIDENCIALIDAD
LEALTAD
JUSTICIA
RESPETO
INTEGRIDAD

TIPO DE CONTRATO O CONVENIO A RELIZAR CON
LOS CLIENTES:
“CARTA DE CONVENIO”

 Fecha-----------AlContratante-----------Domicilio-------------------Por la presente estamos confirmando los arreglos efectuados con ustedes para
llevar a cabo la auditoria de:-------------de la empresa-----------por el año...