Derecho Informatico

Tema: Validez, Empleo y Efectos del Empleo de una Firma Electrónica y una Firma Digital conforme a la Ley 4017/10.
1-      Explica detalladamente la diferencia:
1.1. Entre una FirmaElectrónica y una Firma Digital. Ejemplifícalas:
La diferencia radica en el valor probatorio atribuido a cada uno de ellos. Concretamente, en el caso de la "Firma Digital" existe una presunción "iuris tantum"en su favor; esto significa que si un documento firmado digitalmente es automáticamente verificado como correcta se presume salvo prueba en contrario por parte del demandante que proviene delsuscriptor del certificado asociado y que  no fue modificado. Es decir, adquiere características de documento público, a pesar de ser privado.

Por el contrario, en el caso de la "Firma Electrónica", seinvierte la carga probatoria con respecto a la anterior. O sea que en caso de ser desconocida la firma, corresponde a quien invoca su autenticidad acreditar su validez.

Por ejemplo, si entre dospartes que celebran un contrato firmado digitalmente (no electrónicamente) y una de ellas alegase la invalidez de alguna de las dos firmas, le corresponde a ésta demostrar ante la ley la invalidez de lamisma. En caso de no tener la capacidad de demostrarlo, para la ley argentina esa firma digital es válida.

Si en lugar de ello, las partes firmasen el contrato con firma electrónica, ante el meroalegato de una de ellas sobre la invalidez de alguna de las firmas, corresponde a la parte que clama por su validez demostrar ante la ley la autenticidad de la misma. En caso de no tener la capacidad dedemostrarlo, para la ley argentina esa firma electrónica no es válida.

2-  Enumera:
 2.1   Obligaciones de los Prestadores de Servicios de Certificación de conformidad al Decreto Reglamentario Nº7319:
Obligaciones:
a) Generar las firmas digitales propias y todos los servicios para los que soliciten autorización.
b) Garantizar el cumplimiento de lo previsto en las políticas de...