derecho internacional privado

Derecho Procesal Laboral
Unidad I

Objetivo de la Materia
Aprender las diferentes etapas procesales en el área laboral, tales como la demanda, la competencia, integración de la junta deconciliación y arbitraje, la contestación ya que en esta materia tiene una transcendencia importante en el ámbito de las relaciones que surgen entre empresarios y trabajadores en materia de trabajo yseguridad social.
• Concepto del Proceso
Es el conjunto de actos regulados por la ley y realizados con la finalidad de alcanzar la aplicación judicial del derecho objetivo y la satisfacción consiguientedel interés legalmente tutelado en el caso concreto, mediante una decisión del juez competente.
El concepto de proceso denota “la suma de los actos que se realizan para la composición del litigio”
Elproceso lo podemos definir como el conjunto de actos mediante los cuales se constituyen, desarrolla y termina la relación jurídica que se establece entre el juzgador, las partes y las demás personasque en ella intervienen; y que tiene como finalidad dar solución al litigio planteado por parte, a través de una decisión del juzgador basada en los hechos afirmados y probados y en el derechoaplicable.

ORIGEN Y EVOLUCIÓN
Se crea como acompañante del derecho material. Disciplina auxiliar.Al comienzo era una simple práctica, luego se utiliza la palabra procedimiento o enjuiciamiento, otrosdicen Prozess a Procedur, iudicio.
Llega a tener lugar preeminente en el ordenamiento nacional, debido a su eficacia como medio de realización de intereses subjetivos de ciudadanos amparados por elderecho material.

El proceso es la suma de actos por medio de los cuales se constituyen, desarrolla y terminan la relación jurídica.
A).- FINALIDAD
Su finalidad es dar solución al litigio planteadopor las partes, a través de la sentencia que debe dictar el juzgador.
B).-OBJETO DEL PROCESO
Es el tema sobre el cual las partes deben concentrar su actividad procesal y sobre el cual el juzgador...