Derecho Laboral 20

Los derechos laborales de la mujer en El Salvador.
A través de la historia la mujer en el área laboral ha sido discriminada puesto
que en las primeras épocas no era tomada en cuenta en varias áreas,por
ejemplo en la época prehistórica la mujer solo se encargaba de recoger la
vegetación mientras el hombre se encargaba de recolectar la carne mediante la
caza y tiempo después la participaciónpolítica y ciudadana la mujer no podía
participar puesto que era un ser inferior al que se le tenia que tutelar, dirigir y
utilizar; no tenían nombre propio y las esclavas podían ser compradas,
vendidas,maltratadas o hasta prostituidas.
En el periodo medieval la mujer era campesina y trabajaba en el campo ya que
debía mantenerse ella y a sus hijos, al igual que debía atender el hogar, los
hijos, yasistía a los partos.
En la edad moderna la universidad excluía a las mujeres también son
apartadas de la herencia, no podían ser profesionales y se les obligaba a
encargarse del ámbito familiar, la obradel campo sigue en sus manos y e
salario de la mujer es inferior al de los hombres.
En el siglo XIX la mujer ya podía trabajar en fábricas pero de la mano con el
oficio casero. Eran explotadas condieciséis horas de jornada laboral luego se
da el trabajo infantil, despidos libres, falta de asistencia sanitaria, hacinamiento
o ausencia de seguridad laboral. A la mitad del siglo XIX se dio el oficiode
enfermera en 1920 se consiguió el derecho al voto en Estados Unidos y
alrededor de los años se fueron sumando mas países.
En el siglo XX se caracteriza por la incorporación de la mujer masivamenteal
mundo laboral. Aun no se practicaba el feminismo, tampoco luchaban por sus
derechos ni espacios, pero si se practicaba el divorcio.
Actualmente desde hace noventa años se celebra el díainternacional de la
mujer donde esos años se ha luchado con esfuerzo y se sigue asiendo para
lograr la igualdad con el hombre. En 1919 la OIT (Organización Internacional
del trabajo) dicto normas protectoras...