derecho laboral colectivo
Páginas: 2 (495 palabras)
Publicado: 28 de noviembre de 2013
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE Nº 01
Del texto base lea la pg. 4 hasta 94, a fin de que pueda comprender y profundizar sus conocimientos y consecuentemente los conceptos que han sidoesbozados en forma breve y sucinta. Haga un breve resumen de lo leído.
DERECHO LABORAL COLECTIVO
El origen del trabajo, fines, fundamentos y principios:
Origen:
Como ha quedadodicho, las relaciones individuales del trabajo, tienen su origen en el contrato del trabajo y se rige por las reglas que regulan el trabajo subordinado y el derecho contractual. Las relacionescolectivas, a su vez, están sujetas a normas especiales, relativas a la organización de la empresa y de las organizaciones sindicales, así como al derecho al derecho de huelga o a lacontratación colectiva.
Fines: siguiendo a Nestor De buen, los fines del Derecho Colectivo del Trabajo, serian tres;
La nivelación de las fuerzas sociales
El establecimiento de sistemas normativosadaptados a las situaciones particulares de las empresas.
El reconocimiento de la autodefensa de los trabajadores, reconociendo y regulando el derecho de huelga.
Fundamentos:
Es lanecesidad de los trabajadores de enfrentar a los empleadores, en forma conjunta, en el entendido que individualmente no era posible lograr mejores condiciones de trabajo y de vida.Principios:
Principio protector del trabajador
Principio de autonomía colectiva
Principio de defensa de intereses y paz laboral.
LA LIBERTAD SINDICAL
Para los efectos de legislar sobrelibertad sindical, es preciso tener en cuenta tres aspectos: los modelos que la Doctrina y el Derecho Comparado reconocen, las disposiciones fundamentales de jerarquía superior t las basesconceptuales.
La sindicalización constituye uno de los derechos mas importantes; y que juntamente con los derechos de negociación y huelga conforman la trilogía del Derecho Colectivo Trabajo....
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE Nº 01
Del texto base lea la pg. 4 hasta 94, a fin de que pueda comprender y profundizar sus conocimientos y consecuentemente los conceptos que han sidoesbozados en forma breve y sucinta. Haga un breve resumen de lo leído.
DERECHO LABORAL COLECTIVO
El origen del trabajo, fines, fundamentos y principios:
Origen:
Como ha quedadodicho, las relaciones individuales del trabajo, tienen su origen en el contrato del trabajo y se rige por las reglas que regulan el trabajo subordinado y el derecho contractual. Las relacionescolectivas, a su vez, están sujetas a normas especiales, relativas a la organización de la empresa y de las organizaciones sindicales, así como al derecho al derecho de huelga o a lacontratación colectiva.
Fines: siguiendo a Nestor De buen, los fines del Derecho Colectivo del Trabajo, serian tres;
La nivelación de las fuerzas sociales
El establecimiento de sistemas normativosadaptados a las situaciones particulares de las empresas.
El reconocimiento de la autodefensa de los trabajadores, reconociendo y regulando el derecho de huelga.
Fundamentos:
Es lanecesidad de los trabajadores de enfrentar a los empleadores, en forma conjunta, en el entendido que individualmente no era posible lograr mejores condiciones de trabajo y de vida.Principios:
Principio protector del trabajador
Principio de autonomía colectiva
Principio de defensa de intereses y paz laboral.
LA LIBERTAD SINDICAL
Para los efectos de legislar sobrelibertad sindical, es preciso tener en cuenta tres aspectos: los modelos que la Doctrina y el Derecho Comparado reconocen, las disposiciones fundamentales de jerarquía superior t las basesconceptuales.
La sindicalización constituye uno de los derechos mas importantes; y que juntamente con los derechos de negociación y huelga conforman la trilogía del Derecho Colectivo Trabajo....
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