Derecho Laboral (España) - Estatuto Trabajadores

Estatuto de los Trabajadores de 1995

( Disposición Vigente )
Version vigente de: 1/1/2014 a: 31/12/2014
Estatuto de los Trabajadores de 1995
Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 marzo

RCL 1995\997

ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES. Aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores.
MINISTERIO TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
BOE 29 marzo 1995, núm. 75, [pág. 9654].

Ladisposición final séptima de la Ley 42/1994, de 30 de diciembre , de Medidas Fiscales, Administrativas, y
de Orden Social, autoriza al Gobierno para elaborar, en el plazo de tres meses desde la entrada en vigor de la
Ley, un texto refundido de la Ley 8/1980, de 10 de marzo , del Estatuto de los Trabajadores, incorporando las
modificaciones introducidas por la misma así como las efectuadas porlas disposiciones legales que enumera.
Asimismo, la disposición final de la Ley 4/1995, de 23 de marzo , de Regulación del Permiso Parental y por
Maternidad, ordena incluir en el texto refundido las modificaciones por ella producidas en el Estatuto de los
Trabajadores.
En su virtud a propuesta del Ministro de Trabajo y Seguridad Social, previo dictamen del Consejo Económico y
Social e informedel Consejo General del Poder Judicial, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa
deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 24 de marzo de 1995, dispongo:

Artículo único
Se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores que se inserta a continuación.

DISPOSICIÓN FINAL
Única.
El presente Real Decreto Legislativo y el texto refundido que apruebaentrarán en vigor el día 1 de mayo de
1995.

ANEXO Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
ÍNDICE
TÍTULO I
De la relación individual de trabajo

14 de enero de 2014

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Estatuto de los Trabajadores de 1995

CAPÍTULO I
Disposiciones generales
SECCIÓN 1.ª ÁMBITO Y FUENTES
Artículo 1. Ámbito de aplicación.
Artículo 2. Relaciones laborales decarácter especial.
Artículo 3. Fuentes de la relación laboral.
SECCIÓN 2.ª DERECHOS Y DEBERES LABORALES BÁSICOS
Artículo 4. Derechos laborales.
Artículo 5. Deberes laborales.
SECCIÓN 3.ª ELEMENTOS Y EFICACIA DEL CONTRATO DE TRABAJO
Artículo 6. Trabajo de los menores.
Artículo 7. Capacidad para contratar.
Artículo 8. Forma del contrato.
Artículo 9. Validez del contrato.
SECCIÓN 4.ªMODALIDADES DEL CONTRATO DE TRABAJO
Artículo 10. Trabajo en común y contrato de grupo.
Artículo 11. Contratos formativos.
Artículo 12. Contrato a tiempo parcial y contrato de relevo.
Artículo 13. Trabajo a distancia.
CAPÍTULO II
Contenido del contrato de trabajo
SECCIÓN 1.ª DURACIÓN DEL CONTRATO
Artículo 14. Período de prueba.
Artículo 15. Duración del contrato.
Artículo 16. Ingreso altrabajo.
SECCIÓN 2.ª DERECHOS Y DEBERES DERIVADOS DEL CONTRATO
Artículo 17. No discriminación en las relaciones laborales.
Artículo 18. Inviolabilidad de la persona del trabajador.
Artículo 19. Seguridad e higiene.

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Estatuto de los Trabajadores de 1995

Artículo 20. Dirección y control de la actividad laboral.
Artículo 21. Pacto de noconcurrencia y de permanencia en la empresa.
SECCIÓN 3.ª CLASIFICACIÓN PROFESIONAL Y PROMOCIÓN EN EL TRABAJO
Artículo 22. Sistema de clasificación profesional.
Artículo 23. Promoción y formación profesional en el trabajo.
Artículo 24. Ascensos.
Artículo 25. Promoción económica.
SECCIÓN 4.ª SALARIOS Y GARANTÍAS SALARIALES
Artículo 26. Del salario.
Artículo 27. Salario mínimo interprofesional.Artículo 28. Igualdad de remuneración por razón de sexo.
Artículo 29. Liquidación y pago.
Artículo 30. Imposibilidad de la prestación.
Artículo 31. Gratificaciones extraordinarias.
Artículo 32. Garantías del salario.
Artículo 33. El Fondo de Garantía Salarial.
SECCIÓN 5.ª TIEMPO DE TRABAJO
Artículo 34. Jornada.
Artículo 35. Horas extraordinarias.
Artículo 36. Trabajo nocturno, trabajo a...