Derecho Laboral Guatemala

GUIA DE ESTUIDO DE DERECHO LABORAL

1. Como considera la Constitucion Politica de la Republica de Guatemala al Derecho Internacional en materia de Derechos Humanos en relacion al derechointerno:
* Según el Art. 46 de la Constitucion Politica de la Republica, establecen que en materia de derechos humanos, los tratados y convenios aceptados y ratificados por Guatemala, tienen preminenciasobre el derecho interno.

2. Explique como considera la Constitucion Politica de la Republica de Guatemala, los convenios de la Organización Inernacional de Trabajo (OIT) suscritos yratificados por el Estado:
* Según la Constitucion Politica de la Republica en su Articulo 101 al 116 el cual se refiere a Derechos Sociales, confiere carácter de derechos minimos a las condiciones queestablezcan los convenios y tratados ratificados por Guatemala.

3. Explique cual es la obligación que le atribuye al Estado la Constitucion Politica de la Republica en cuanto a la negociacióncolectiva:

4. Señale cual es la calidad que le reconoce la Constitucion Politica de la Republica al derecho de sindicalización:
* Le otorga la calidad de Derecho Social Minimo.

5.Señale si la Constitucion Politica de la Republica reconoce el derecho colectivo de huelga o paro y como debe ejercitarse este:
* Según el Articulo 104CPRG, se reconoce el derecho de huelga yparo ejercido de conformidad con la ley, después de agotados todos los procedimientos de conciliación.

6. Como se denomina a la regionalización que hace la Corte Suprema de Justicia para ladistribución de la competencia laboral colectiva:
* Por razón del territorio.

7. Cuales son los factores que señala el código de Trabajo se deben de tomar en cuenta para distribución de lacompetencia:
* Concentracion de trabajadores en cada zona económica
* Industrizalizacion o numero de industrias que existan en cada zona económica
* El numero de organizaciones sindicales tanto...