derecho laboral- infonavit

1. Antecedentes
Constitución de 1917 “a” fracc XII
a. Estable obligaciondel patrón para proporcionar habitación a sus trabajadoors el problema era que no se estipilaba porcentaje ni mecanismo parallevarlo a cabo se inicio con 2%
b. Reforma a la constitución en 1972
Confirma la aportación de un porcentaje en beneficio de los trabajadores ara habitación aquí se estableció un organismo queregularía esta obligación y aplicara coactivamente la obligación (infonavit) la aportación es tripartita (gobierno patrón trabajador)
c. Reforma a la costitucion en 1992
Se crea el S.A.R con subcuentade vivienda.
2. infonavit. Instituto nacional para la vivienda del trabajador (artículo 138)
Instituto a travez del cual se conceden los créditos en materia habitacional a favor del trabajador tienesu patrimonio propio. Es independiente y autónomo.
3. objetivos (art. 137)
a. La adquisición en propiedad de habitación nueva o usada para el trabajador.
b. Otorgar créditos para reparar,construir, ampliar o mejora habitación.
c. Otorgar créditos para pago de pasivos contraídos con terceros en materia habitacional.
4. Afiliacion del trabajador por el patrón
Dentro de los primeros 5 dias aque entro el trabajador a laboral
5. porcentaje (art. 136)
5% mas un 2% para el S.A.R
Fecha de pago:
Por bimestres vencidos (ene, mar, may, jul, sep, nov)
Los días 17 del mes siguienteComprobante de pago:
Recibo de institución bancaria
Tramite.
En forma personal por el trabajador
Mediante representante registrado ante el infonavit.
Requisitos
El numero de puntos reunido
Ultimoestado de cuenta de aportaciones
Tarjera de afiliación al imss para determinar dependencia económica
Copia del ultimo pago de salario
Copia certificada del acta de nacimiento
Documentos que acreditendomicilio del trabajador.
Naturaleza de la aportación (art. 141)
Es de previsión social ya que es en beneficio de la colectividad denominada trabajador.
Carácter de la aportación art 136
Fiscal...