derecho laboral leyes
Páginas: 13 (3249 palabras)
Publicado: 3 de octubre de 2015
ANTECEDENTES LEGISLATIVOS
DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL SALVADOR
Explicaciones Preliminares
Conviene indicar además que, fuera de la " Ley de Accidentes de Trabajo” de 1911, que ya ha sido derogada, no se examinarán ningún otro antecedente legal que no se encuentre en vigencia; en el caso de la legislación sobre derecho individual del trabajo, sólo se comentarán las normas que actualmenterigen tan deli cada materia, sin hacer referencia a la "Ley de Contratación Individual de Trabajo en Empresas y Establecimientos Comerciales e Industriales", de Junio de 1949, que es un valioso cuerpo de disposiciones, por cuanto en su época representó un avance notorio en materia de legislación laboral.
Por lo demás, se tratará de seguir, en el desarrollo ulterior del trabajo, el ordencronológico de la promulgación de las leyes que se analizarán.
Constituciones Políticas
Por razones de jerarquía jurídica y no de tiempo, se comienza por mencionar las disposiciones constitucionales que, en El Salvador, hacen referencia a la Seguridad Social.
Según se sabe, los Seguros Sociales tuvieron su origen en la Alemania de Bismark, a fines del siglo pasado y de este país se propagaron a losrestantes de Europa; es hasta principios de este siglo que dicho impulso llegó al Continente Americano, donde, en últimos años, ha tenido un desarrollo fructífero y bien cimentado.
En El Salvador es hasta en la Constitución Política de 1945, donde aparece la obligación para el Estado de legislar sobre Seguro Social; en efecto, la disposición pertinente de dicha Constitución decía así:
Una leyestablecerá el Seguro Social obligatorio con el concurso del Estado, de los patronos y de los trabajadores.”
Después, en la Constitución Política de 1950, en el Título denominado 11 Régimen de Derechos Sociales", Capítulo II, Trabajo y Seguridad Social", aparece el Artículo 187, que textual ente dice:
Art. 187. - La Seguridad Social constituye un servicio público de carácter obligatorio. La leyregulará los alcances, extensión y forma en que debe ser puesta en vigor.
Al pago de la cuota del seguro contribuirán los patronos, los trabajadores y el Estado.
El Estado y los patronos quedarán excluidos de las obligaciones que les imponen las leyes en favor de los trabajadores, en la medida en que sean cubiertas por el Seguro Social"".
Digno de observar en las disposiciones constitucionalescitadas es que, en armonía completa con el pensamiento más selecto en relación con esta materia, se habla primero de seguros sociales y después del concepto más avanzado, moderno y amplio de la Seguridad Social.
El mandato constitucional salvadoreño adquirió esplendor y realidad en el mes de Septiembre de 1949, cuando fue promulga da la primera Ley del Seguro Social.
Ley de Accidentes de TrabajoLa primera Ley de Accidentes de Trabajo es promulgada en El Salvador en Mayo de 1911. Esta Ley, para la época en que fue dictada, constituye un verdadero avance en materia de Previsión Social. Prácticamente y salvo mejor opinión, constituye el inicio de la legislación sobre Seguridad Social en el país, entendido e concepto en el sentido amplio que se deja mencionado en el Capítulo, I de estetrabajo.
La Ley define el accidente de trabajo como: ""la lesión corporal que el operario sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena, sea que este trabajo se ejecute mediante un salario convenido o a destajo (topón)".
""Se entenderá comprendido en este artículo toda lesión que el obrero sufra a consecuencia del manejo directo o inmediato tóxicas"" .
En cuanto allímite de la responsabilidad, el patrono responde de los accidentes ocurridos a sus operarios con motivo y en el ejercicio de la profesión o trabajo que realicen, a menos que el accidente sea debido a fuerza mayor o caso fortuito, extraño al trabajo en que se produzca el accidente, o que éste se haya verificado por notable descuido o grave imprudencia del operario.
El campo de aplicación de la...
DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL SALVADOR
Explicaciones Preliminares
Conviene indicar además que, fuera de la " Ley de Accidentes de Trabajo” de 1911, que ya ha sido derogada, no se examinarán ningún otro antecedente legal que no se encuentre en vigencia; en el caso de la legislación sobre derecho individual del trabajo, sólo se comentarán las normas que actualmenterigen tan deli cada materia, sin hacer referencia a la "Ley de Contratación Individual de Trabajo en Empresas y Establecimientos Comerciales e Industriales", de Junio de 1949, que es un valioso cuerpo de disposiciones, por cuanto en su época representó un avance notorio en materia de legislación laboral.
Por lo demás, se tratará de seguir, en el desarrollo ulterior del trabajo, el ordencronológico de la promulgación de las leyes que se analizarán.
Constituciones Políticas
Por razones de jerarquía jurídica y no de tiempo, se comienza por mencionar las disposiciones constitucionales que, en El Salvador, hacen referencia a la Seguridad Social.
Según se sabe, los Seguros Sociales tuvieron su origen en la Alemania de Bismark, a fines del siglo pasado y de este país se propagaron a losrestantes de Europa; es hasta principios de este siglo que dicho impulso llegó al Continente Americano, donde, en últimos años, ha tenido un desarrollo fructífero y bien cimentado.
En El Salvador es hasta en la Constitución Política de 1945, donde aparece la obligación para el Estado de legislar sobre Seguro Social; en efecto, la disposición pertinente de dicha Constitución decía así:
Una leyestablecerá el Seguro Social obligatorio con el concurso del Estado, de los patronos y de los trabajadores.”
Después, en la Constitución Política de 1950, en el Título denominado 11 Régimen de Derechos Sociales", Capítulo II, Trabajo y Seguridad Social", aparece el Artículo 187, que textual ente dice:
Art. 187. - La Seguridad Social constituye un servicio público de carácter obligatorio. La leyregulará los alcances, extensión y forma en que debe ser puesta en vigor.
Al pago de la cuota del seguro contribuirán los patronos, los trabajadores y el Estado.
El Estado y los patronos quedarán excluidos de las obligaciones que les imponen las leyes en favor de los trabajadores, en la medida en que sean cubiertas por el Seguro Social"".
Digno de observar en las disposiciones constitucionalescitadas es que, en armonía completa con el pensamiento más selecto en relación con esta materia, se habla primero de seguros sociales y después del concepto más avanzado, moderno y amplio de la Seguridad Social.
El mandato constitucional salvadoreño adquirió esplendor y realidad en el mes de Septiembre de 1949, cuando fue promulga da la primera Ley del Seguro Social.
Ley de Accidentes de TrabajoLa primera Ley de Accidentes de Trabajo es promulgada en El Salvador en Mayo de 1911. Esta Ley, para la época en que fue dictada, constituye un verdadero avance en materia de Previsión Social. Prácticamente y salvo mejor opinión, constituye el inicio de la legislación sobre Seguridad Social en el país, entendido e concepto en el sentido amplio que se deja mencionado en el Capítulo, I de estetrabajo.
La Ley define el accidente de trabajo como: ""la lesión corporal que el operario sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena, sea que este trabajo se ejecute mediante un salario convenido o a destajo (topón)".
""Se entenderá comprendido en este artículo toda lesión que el obrero sufra a consecuencia del manejo directo o inmediato tóxicas"" .
En cuanto allímite de la responsabilidad, el patrono responde de los accidentes ocurridos a sus operarios con motivo y en el ejercicio de la profesión o trabajo que realicen, a menos que el accidente sea debido a fuerza mayor o caso fortuito, extraño al trabajo en que se produzca el accidente, o que éste se haya verificado por notable descuido o grave imprudencia del operario.
El campo de aplicación de la...
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