derecho laboral mexico

LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS



Se presenta el siguiente caso para que proporcionen asesoría a una persona sobre lo que puede demandar en el riesgo de trabajo:
Estimadosestudiantes: Buenas días, solicito y me orienten en la siguiente consulta: el día 5 de septiembre de 2005, mi esposo comenzó a trabajar para una empresa que se dedica a la venta de equipo deportivo, el 4 deenero de 2010, mi esposo falleció a consecuencia de una volcadura cuando se encontraba trabajando, posterior al accidente acudí a la empresa para la que trabajaba mi marido, esto para que me apoyaran,pero no me brindaron ningún apoyo, a pesar de que su última quincena no se la habían pagado, y fui para que me entregaran ese dinero, pero me dijeron que no me iban a dar nada, razón por lacual pregunto ¿que puedo demandarle laboralmente a la empresa?
RESPUESTA:
Cuando el trabajador muere a causa de un accidente laboral sus familiares tiene derecho a recibir los recursos económicos que por Ley lecorrespondan. En primera instancia, cuando alguno de los empleados de la organización muere, lo principal es distinguir cual fue la causa, en este caso presentado el fallecimiento fue por causalaboral y el patrón tiene la obligación de proporcionarle a la familia una indemnización por la muerte y el pago de gastos funerarios, al menos que el patrón haya dado de alta ante el IMSS al empleadoestos gastos correrán por cuenta del Seguro, ésta Institución otorgará a la familia una pensión.
El patrón tiene que hacer el pago de éstas indemnizaciones ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, yaque ésta debe hacer una investigación para asegurar de quienes serán los beneficiarios, este procedimiento puede tardar entre 6 meses y 1 año donde la principal beneficiada será la viuda después loshijos menores de 16 años con alguna discapacidad.
* La indemnización por muerte es de 730 días de salario el equivalente a 2 años de sueldo.
* Los gastos funerarios son 2 meses de salario además la...