Derecho Laboral y sus Doctrinas

INTRODUCCION


El siguiente informe trata de recolectar las diferentes doctrinas que a lo largo de la historia han dejado su huella en el tiempo donde se enmarca los sucesos sociales, eventos, causas, efectos y todos aquellos factores que se han dado en pro de un derecho laboral vigente.

Identificando y describiendo como a través de los años se ha promovido el derecho deltrabajo.

Tratando de explicar cueles fueron los medios utilizados para poder lograr alcanzar lo que hoy llamamos Derecho Laboral.


















DOCTRINAS SOCIALES QUE INFLUENCIARON EN LA FORMACIÓN DEL DERECHO LABORAL

 EL LIBERALISMO:
El liberalismo se pronunció como contrario a toda forma de organización laboral, por considerarlo un peligro para la estabilidad social yel orden capitalista. En el liberalismo se desarrolló la modalidad de CONTRATACION LIBRE DE PRESTACION DE TRABAJO, donde eran válidas todas las condiciones y modalidades estipuladas por la “libre” voluntad de las partes, lo cual se convirtió en la libertad para oprimir al necesitado de trabajo.
La prestación de trabajo no estaba sujeta a límites máximos de jornada se devengaban salarios ínfimosque obligaban al resto de la familia, incluidos los niños a engrosar las filas de los necesitados de trabajo.
El Estado se limitó a un papel de Estado Gendarme y tímidamente limito el trabajo de los niños y las mujeres en las mismas y ciertas industrias. Luego se limitó la jornada de trabajo. Se establecieron normas de seguridad e higiene en los lugares de trabajo todo esto durante el curso delsiglo XIX con una incipiente legislación de orden laboral.
La doctrina política económica y social se aboco a la búsqueda de modalidades que garantizan al trabajador una remuneración mínima y mejores condiciones de la prestación de su trabajo y es así que se desarrollaron varias doctrinas de corte socialista.

 MODALIDADES SOCIALISTAS:
Frente a la corriente del pensamiento del Liberalismo,surgió el Socialismo, concepción social que subordina el interés del individuo de la colectividad, como medio para alcanzar una mayor solidaridad entre hombres. Reconoce al Estado plena potestad para organizar la sociedad y la economía, y admite la propiedad colectiva de los medios de producción. Afirma una necesaria intervención del Estado en materia laboral.

Dentro del Socialismo se dieronlas siguientes corrientes ideológicas y doctrinas:

 IGUALITARISMO DE SAINT SIMÓN:
Reconoce como legítimos el derecho a la propiedad privada y el capital, propugna una organización social basada en la industria, que llevara a la desaparición de las clases sociales, pues solo subsistiría como clase de los trabajadores.
Promulga el lema “A cada cual por su capacidad; y a cada capacidad segúnsus obras”
Solo el trabajo legitima la obtención de bienes. No se acepta pues la institución de la herencia, para impedir la concentración de capitales y de la propiedad. Rechaza sin embargo, la violencia como medio para la conquista del poder, el cual debe alcanzarse por persuasión y el ejemplo.






 COMUNISMO:
Es una doctrina social y política basada en la comunidad general de bienes.Por ende, adversa a la propiedad privada, procura la instauración de un gobierno de trabajadores para los trabajadores. Tiene una inclinación a métodos de acción violentos y a la revolución como estrategia para alcanzar el poder.
Propugnan la organización de las masas de trabajadores en un partido político de clase, dirigido a la conquista del poder, por los medios que sea preciso, con elobjeto de sustituir, el capitalismo burgués por una economía estatal que organiza la producción y distribución socializada de los bienes y de los productos.
Propone la dictadura del proletariado, niega la propiedad privada y afirma la socialización de los medios de producción.

 SINDICALISMO REVOLUCIONARIO:
Trata de organizar a los trabajadores con el objeto de mejorar sus condiciones de...