Derecho laboral

Páginas: 3 (503 palabras) Publicado: 11 de noviembre de 2010
EMPRESA
NOMBRE DE LA EMPRESA:
Boutique. “NEW EXPRESION”
GIRO DE LA EMPRESA:
Venta de ropa, accesorios y otros artículos para dama para toda temporada.
MISIÓN:
Boutique "NEW EXPRESION” esuna empresa dedicada a la comercialización de ropa femenina y accesorios, que cumple con estándares de calidad servicio al cliente, con un talento humano comprometido y de alto desempeño, ofreciendoun producto diferenciado y competitivo a mujeres de todas las edades y brindarle soluciones de comodidad y elegancia como un estilo de vida.
VISIÓN:
Lograr que las mujeres tampiqueñas identifiquena Boutique “NEW EXPRESION” por la variedad, calidad y comodidad sus prendas de vestir y accesorios, al proporcionar constantes propuestas de moda a nuestros clientes satisfaciendo y superando susexpectativas, con la posibilidad de surgir y expandir horizontes, ampliando su gama de productos y de esta manera globalizar la empresa en un mediano plazo apoyados en un talento humano competente.PROVEEDORES:
Serán los principales distribuidores de las marcas de ropa, más demandadas por los clientes. Las marcas que se ofrecerán serán de primera calidad, como lo son:
PRADA, DOLCE & GABANA,CHRISTIAN DIOR, KENNETH COLE, ARMANY, entre otras.
POLITICAS DE LA EMPRESA:

AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA:
Se designaran las siguientes áreas para el funcionamiento correcto de la boutique:
Áreade Compras: Se designaran dos personas responsables y capacitadas para el puesto. Que cumpla por completo el perfil indicado. Ellos serán los encargados de contactar a los proveedores indicados queofrezcan la mejor calidad y precio. Y tomar las mejores decisiones de compra. Haciendo rendir el presupuesto (capital) atribuido para las compras y cubrir las necesidades de los clientes.
Área deRecursos Humanos: Esta área se la asignara a una sola persona, debido al tamaño de la empresa que será microempresa. Una sola persona podrá llevar acabo el control de personal. Tendrá como función...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho Laboral

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS