Derecho laboral

Páginas: 2 (344 palabras) Publicado: 18 de noviembre de 2010
normas juridico-penales.
Es el conjuntos de leyes que se aplican a la sociedad o al individuo en si.
1. enunciados legales.
Es el conjunto de símbolos lingüístico que lê sirve como basea mas de uma norma jurídica.
2. normas primaria. Son lãs normas de conducta lãs normas de comportamiento . dichas normas imponen deberes y crean obligaciones.
3. normas secundarias. Son lãsque no tienen por objeto crear obligaciones si no atribuir poderes o facultades.
4. la estructura de lãs normas penales. Se hallan constituída por dos elementos; um supuesto de hecho que es laconducta delictiva, consecuencia jurídica que se deriva de la pena.
5. lãs de valoracion o normas de determinacion. Son solo de valoracion si se limita há expresar um juicio de valor positivo onegativo sin imponer ningun imperativo concreto dirigido a su destinatário.de determinacion significa la expresion de um mandato o prohibicion que trata, a modo de imperativo o diredectivo de determinar laconducta de su destinatário.
6. la funcion del derecho penal. Es regular la conducta social de los hombres .es fundamentalmente de castigar o penalizar el delito a demas de prevenirlo
7. latória de la pena . se considera como la retibucion que el estado lê otorga ala victima del delito.
8. la texis de retibucion. Responde a la arraigada idea de que el mal no puede quedar sin castigoy el culpable debe tener su merecido ; se plantea de três punto de vista religioso, ético y jurídico.
9. la prevencion general y la prevencion especial. General se dirige ala colectividad,concibe la pena como médio para evitar que surjan delincuente en la sociedad, opera como coacion psicológica.especial. tiende a prevenir los delitos que pueden surgir de uma persona determinada.
10. loslimites del Ius puniendi. Son dos .limetes formales.principio de legalidad penal este es el principal limite imperativo impuesto por lãs exigências del estado de derecho al ejercicio de la...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho Laboral

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS