Derecho laboral

Páginas: 3 (663 palabras) Publicado: 27 de febrero de 2011
l procedimiento es una serie de labores concatenadas, que constituyen una sucesión cronológica y el modo de ejecutar un trabajo, encaminados al logro de un fin determinado .

Serie de laboresconcatenadas. Se dice que es una serie de labores concatenadas, porque son una variedad de diferentes operaciones que se enlazan entre si, para que las anteriores sigan como base a las siguientes y asísucesivamente hasta lograr el resultado deseado

Sucesión cronológica porque se suceden o siguen una tras otra en tiempos subsecuentes y en orden lógico, dando respuesta a la pregunta Cuando .......?Manera de ejecutar un trabajo . Porque nos indican el (como.....?), El (quien....?), y el (donde.....?) del trabajo.

Características

Completas. Consideran elementos materiales y humanos, asícomo el objetivo deseado.

Coherentes. Que sus pasos sean sucesivos, complementarios y que tiendan al mismo objetivo.

Estables. Firmeza del curso establecido, que no cambien a menudo, sinoúnicamente por emergencias.

Flexibles. Que permitan resolver emergencias sin romper la estructura establecida y que se reestablezca el procedimiento al cesar la emergencia.

Continuidad. Tienden aperpetuarse una vez establecidas y las modificaciones solo se agregan a las ya establecidas.

Naturaleza y clase de procedimientos

La naturaleza de el procedimiento se encuentra apoyada en latendencia humana de seguir la línea del menor esfuerzo; es decir, en el trabajo evitar estar decidiendo a cada paso, el (que hacer......?), ( el como hacerlo.....?) ...etc., lo cual se logra estableciendolos procedimientos que indican las rutinas fijadas para la resolución de los diferentes aspectos de trabajo.

Los procedimientos pueden ser:

Para producir un articulo:........................................… fabricas

Para tramitar un documento: ....................................... gobierno

Para lograr un servicio: ........................................… Bancos

Para...
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