Derecho laboral

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U Ctroamericana

Jurisprudencia Laboral:
Ena Lilian Núñez Mancía

Sentencias de la Corte Suprema de Justicia de El Salvador

San Salvador, El Salvador 2008

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U Ctroamericana

Jurisprudencia Laboral:
Ena Lilian Núñez Mancía

Sentencias de la Corte Suprema de Justicia de El Salvador

San Salvador, El Salvador 2008

ISBN

Proyecto de Fortalecimiento de la JusticiaLaboral en Centroamérica

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Presentacion (pendiente)

Proyecto de Fortalecimiento de la Justicia Laboral en Centroamérica

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Prólogo
Desde el inicio del Proyecto de Fortalecimiento de la Justicia Laboral en América Central y República Dominicana, una de nuestras mayores expectativas consistió en apoyar la recopilación y sistematización de las resoluciones de la Corte Suprema deJusticia de la República de El Salvador. Con esto se pretendió hacer del conocimiento de los profesionales en derecho, de empleadores, trabajadores, docentes universitarios, estudiantes y del público en general, el criterio que ha venido elaborando las diferentes dependencias de aquella institución, acerca de muy diversos temas laborales. Para llevar a cabo esta tarea, se contrató los servicios de laLicda. Ena Lilian Núñez Mancía quien, con gran esfuerzo, ha llevado a término su trabajo. La investigación realizada que ahora se presenta, ha logrado sistematizar la información disponible, recolectando las resoluciones que aportan una mejor comprensión de las normas legales o reglamentarias existentes, provenientes de las distintas salas de la Corte Suprema de Justicia y su opinión en relacióncon un listado preliminar de descriptores que fue reviamente nacionalizado por la consultora. Se trata, sin duda alguna, de un valioso aporte que esperamos continúe realizándose y sirva como base a posteriores investigaciones que enriquezcan su contenido y alcance. En tal sentido, al mismo tiempo en que se distribuye el presente documento se pone a disposición de la Corte Suprema de Justicia eltexto digital que podrán consultar los visitantes al sitio Web de esa institución y en el que podrán anunciarse los cambios que en el futuro se realicen a la doctrina que se refleja en el estudio de la Licda. Núñez Mancía; así como los criterios que se expongan sobre temas ahora no cubiertos. Esta labor de actualización permitirá garantizar la sostenibilidad de este primer esfuerzo, lo cual nospermite pensar en que la tarea ahora desarrollada no ha sido en vano. Nuestra firme esperanza es que este texto sea de utilidad permanente para todos aquellos a quienes se dirige, facilite el aprendizaje de los estudiantes de derecho acerca de los tópicos más relevantes del derecho del trabajo, mejore la asesoría que los profesionales en derecho ofrecen a sus clientes (tanto empresarios comotrabajadores) y constituya un apoyo técnico a los mismos jueces de la Corte Suprema de Justicia para fundamentar sus resoluciones y unificar sus criterios. Finalmente, un agradecimiento a la Corte Suprema de Justicia por las facilidades concedidas a la consultora para llevar a cabo su trabajo, a la Universidad Centroamericana “José Simeón Cañas” por apoyar esta iniciativa y al Departamento de Trabajo de losEstados Unidos de América, sin cuyo decidido apoyo económico, esta publicación no habría sido posible.
Alexander Godínez Vargas Proyecto de Fortalecimiento de la Justicia Laboral en Centroamérica y República Dominicana ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO

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Proyecto de Fortalecimiento de la Justicia Laboral en Centroamérica

Datos de la autora
Ena Lilian Núñez Mancía, nació el 15 deagosto de 1970 en la ciudad de Ahuachapán, departamento del mismo nombre, República de El Salvador. Es abogada y notaria; ha impartido las cátedras de Derechos Humanos y Derecho Civil en la Universidad Centroamericana José Simeón Cañas, UCA; Universidad Francisco Gavidia y Universidad Tecnológica de El Salvador. Asimismo, se ha desempeñado como capacitadora en el área de Derecho Laboral en la...